文档介绍：招聘笔试内容总结
1. 非技术笔试 2. 技术类笔试 通信网络类职位 移动通信类职位 硬件开发类职位 软件编程类职位
通信工程类专业
笔试按笔试内容通常分为技术类和非技术类两种。 非技术笔试部分仅给出一两道以示例，技术笔试部分，因为通信工程的就业面很广，通信运营商、通信设备制造商、通信服务提供商 (SP) 有很多，而且随着 3G 的发展，相应的岗位更多，此外，通信专业还可以从事其它跟网络搭界的公司。不同的公司和岗位，依据业务性质的不同，笔试考察会有不同的侧重点。故分四大类类归纳知识点。
第一部分 非技术笔试
大致类型为：
一、 辅助测试：性格测试和职业能力倾向测试
此类问题没有好坏对错之分，如实填写才能获得最准确的结果！切忌前后同样的问题，答出两种答案，结果只能是直接 pass 掉。这种情况会出现，因为可能会以大量甚至海量的题目麻痹你的前后刻意作答，出现相似题目，完全是可能的。
二、 逻辑推理试题 考核的是应试者对各种信息的理解、判断、分析、综合、推进及类比等日常逻辑思维能力。即使不具备逻辑专业知识，仍然可以有较强的日常逻辑思维能力，而只要具备并运用好这种能力，就能取得逻辑科目考试的好成绩。
大致有以下几种类型：
图形推理题 通过寻找一定的规律来找出相似的图形或者不属于同类的图形。这是一种形象思维能力和抽象思维能力的符合考核，而抽象思维的能力，特别是将具体的图形中相同的或相似的共性找出来并将其元素化的能力是解题的关键。
语言类推理题 考察的本质是对于充分条件、必要条件和充要条件的理解和判断，但是题目的类型多以生活化的场景来演绎，并不拘泥于简单的数学表达形式。
解难推理题 这类题通常会给出很多条件，其中有内部的逻辑关系，需要笔试者通过推理和分析，把所有的条件串联在一起，最终找到问题的答案。这类题并不是什么难题，关键就是考察笔试者对复杂问题的数理能力、解决问题的基本方法等，除此之外，还需要有一定的耐心和细心。
数学（程序）推理题 这类题目是解难推理题的高级版本，不仅要笔试者理清给定条件中的诸多关系，还要结合数学或程序的算法加以求解。这类试题尤其在 IT/ 通信类的企业笔试题中比较多见。
治理推理题 这类题目可以说是变相的 IQ 智商题，给出一个乍看无解的问题，条件通常都很少，要应试者自己找出多方关系，考生率诸多因素，通过创造性的思维，将问题解决。
三、 数理分析能力 考查的是应试者对数字的处理能力，考题本身的计算量并不是很大，但题型众多，灵活多变，考查的是应试者对数字的综合处理能力及一定的数学素养。
主要的题型包括： 1. 数字推理题：从一组数列中寻找规律并推理出下一项数字。 2. 计算题：给出一些看似复杂但又有技巧的数学计算题。
四、 语言理解和表达能力 考查语言方面的能力，这种能力主要针对书面理解和表达能力，侧重于考查应试者在语言理解的正确性、言语表达的规范性、准确性与完整性等方面的能力。要求应试者正确理解字词、语句、段落、全文的含义，并准确地表达出出来。常见的题型有：词语替换、选词填空、语句表达、阅读理解。
五、 图表分析及计算 这类题会给出一组数据表或者数据图（包括折线图。山形图、柱状图等），要求应试者根据题目要求，从图表中提取有用数据，进行分析、比较及一定量的计算，考查的是应试者对图标的理解分析能力以及大量数据信息的处理能力。