文档介绍：乡镇副书记走群众路线转工作作风建服务型组织剖析材料
一、存在问题
1、工作作风仍有不实现象。蜻蜓点水、走马观花、大而化之。工作中没有完全做到深入细致,没有完全做到统筹兼顾。往往重安排,轻要求。在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。
2、不思进取,事业心、责任感不强现象时有发生。存在精神不振奋,精力不集中,落实不得力的现象。缺少奋发有为、昂扬向上的精神状态。
3、深入一线调查研究少,帮助解决实际问题不多。不肯主动的、积极到基层、到群众中去,怕接地气,远离群众,隔靴搔痒,存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。
4、高标准、严要求,顶真碰硬的态度有待加强,遇事有得过且过、敷衍了事的现象。在廉洁自律的相关细节问题上有待加强。
二、思想根源
1、认为自己的年龄不小、工作年限不短,有自以为是的思想。没有做到顾全大局,有事没有多向领导汇报请示,有一种倚老卖老的现象。
2、学习贯彻上级各种纪律精神不深不透,没有用更高的标准来严格要求自己。
3、有时总认为所担负的工作多,交办的事项多,有一种应付的思想。存在一种只求过得去、不求过得硬的想法。
4、留有退路,对一些顶真碰硬的得罪人的事情有一种能让则让,甘做老好人的行为,造成工作上的被动。
三、努力方向
1、紧密围绕中央提出的思想难点工作路线,严格要求自己,多向理论学习,多向先进看齐。认真学的讲话精神,并做到学以致用。
2、重温入党誓词,对照党员标准严格要求自己,按党纪党纲要求去做,按照上级的各项规定执行。像毛泽东所说的那样,做一个脱离了低级趣味的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个有益于人民的人。
3、严于律己,言传身教,身先士卒,带头带领好工作人员,按照职责,抓好各项工作的落实。做到有计划、有布置、有落实,常过问、勤督查,高标准、