10月人事局个人总结2000字.docx

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XXX 年 10 月人事局个人总结
2000 字
以下是小编为大家整理的关于 20XX 年 10 月人事局个人
总结 2000 字的文章，希望大家能够喜欢！
一年来，本局以 “三个代表 ”重要思想为指导，在市委、
市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大
力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继
续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会
提供了强有力的人才人事保证。
一、人才工作方面
㈠人才环境进一步优化。
一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快
引进培养高素质人才的若干意见，明确今后几年我市人才队
伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措
施，同时还配套出台了中青年管理人才赴国 (境 )外培训、机
关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作
和高层次引进人才经费资 (补 )助办法等 10 多个政策性文件。
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有 10 名高层次引进人才获得近 40 万元的经费资 (补)助。
二是开展优质服务活动。集中 2 个月时间，组织人员深
入基层，走访了近百家企业，宣讲政策，征询意见，了解需
求。帮助引进人才解决家属就业安置、 子女入学等实际问题 ;
对 200 多名企业高层次引进人才进行了健康体检 ;开展节日
慰问、市情通报、参观考察等活动。为切实解决企业引进人
才住房问题，拟订了人才公寓筹建方案，基本确定了购买条
件、经济补助等政策。
三是建立人才柔性流动机制。鼓励国内外人才不迁户
口、不转关系，以短期聘用、技术攻关、项目咨询、企业顾
问等灵活方式，来我市长期工作或短期服务。对以柔性方式
引进的人才，实行《工作居住证》制度，其工资福利、社会
保险和职称评聘等方面，享受本市同类人才同等待遇。
四是加强宣传，营造舆论氛围。利用报刊、电视、网络
等各种宣传工具，宣传人才政策和各类优秀人才的典型事
迹。一年来在各类新闻媒体上共发表稿件 50 多篇 ;编印《 xx
市人事工作文件选编》 1000 多册。
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㈡人才引进力度进一步加大。
一是着手启动 “325人才引进工程 ”。通过各种渠道，全
年共引进各类人才 2000 多名，其中中高层次人才 1600 多名
(本科或中级职称 1500