文档介绍：广东省全面推行河长制湖长制工作
2018年度考核实施方案
根据《广东省全面推行河长制工作方案》（粤委办〔 2017〕
42 号）、《关于在全省湖泊实施湖长制的意见》（粤办发〔 2018〕24 号）、《广东省全面推行河长制湖长制工作考核方案》（粤委办〔 2018〕 80 号）和《〈广东省全面推行河长制工作方案〉任务分工方案》（粤河长办〔2017〕12 号）等，制定本实施方案。
一、适用范围
本方案适用于省委、省政府对各地级以上市党委、政府全面推行河长制湖长制工作的考核，考核周期为 2018 年度。
二、考核组织
考核工作在省全面推行河长制工作领导小组（以下简称省领导小组）领导下，由省全面推行河长制工作领导小组办公室（以下简称“省河长制办公室” ）组织实施，省领导小组有关成员单位和省各流域管理机构参加。
三、考核内容与方式考核内容包括指标考核、工作测评和公众评价三个部分。
在保持省实行最严格水资源管理制度考核和省水污染防治行动计划实施情况考核的相对独立性和完整性基础上，其考核结果纳入河长制湖长制考核。
（一）指标考核主要考核国家及省对有关行业或部门制定的河湖管理
保护主要指标完成情况，包括用水总量等 14项指标。指标
考核评分表见附件1 （指标定义及评分方法见附录）。
（二）工作测评
主要考核河长制湖长制体制机制建立与运行、河长湖长
履职和目标任务完成等情况。评价内容及方法见附件 2。
（三）公众评价
公众评价采取调查问卷方式，重点调查公众对所在地区河长制湖长制和河湖管理保护工作的知晓度、参与度、满意
度、信心度和支持度。评分方法见附件 3。
四、考核程序
（一）市级自查
各地级以上市河长制办公室组织市有关责任单位开展本市2018年度河长制湖长制工作考核自查，编写自查报告
（编写提纲见附件 4），报市总河长审定后，于 2019年3月底前由市河长制办公室将本市自查报告上报省河长制办公室，并抄送省有关考核评分责任单位。同时，市河长制办公
室、市有关责任单位将各自负责的相关技术证明资料报送对应的省有关考核评分责任单位。
（二）指标考核评分
省有关考核评分责任单位根据任务分工，对各市 2018 年度河长制湖长制指标考核内容进行评分，并于 2019年4 月10日前将各市指标考核评分结果报省河长制办公室汇总。
（三）资料核查及现场检查
2019年4月底前，省河长制办公室组织省有关考核评
分责任单位对各市上报的自查报告和相关证明资料的真实
性、准确性和合理性进行检验与分析。在资料核查的基础上，
采取听取汇报、查阅资料、重点抽查等方式开展现场检查。
（四）工作测评评分
省有关考核评分责任单位和省各流域管理机构根据任
务分工，在各市工作测评自评和现场检查的基础上，对各市
2018年度河长制湖长制工作测评内容进行评分，并于 2019
年5月10日前将各市工作测评评分结果报省河长制办公室 y匚总。
（五）公众评价
省河长制办公室组织公众对各市 2018年度河长制湖长制工作情况进行评价，并于 2019年5月10日前完成各市公众评价的评分。
（六）形成考核报告
2019年5月底前，省河长制办公室汇总指标考核、工
作测评和公众评价的评分结果，编制形成年度考核总结报告，报省级总河长审定。
五、考核评分
（一）评分方法
考核评分实行百分制，计分方法采取缺项比率计分法，
如某地市考核内容 90分，缺项10分，考核得分88分，则最终考核得分为： 88坦0海00=97分。
在各市河长制湖长制工作考核得分中，指标考核、工作测评和公众评价等三部分均以 100分制计算，权重系数分别为、和。
（二）考核等次
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格共 4个等次：
考核分值为90分以上且排名前7位的，考核结果为优秀；考核分值为90分以上且排名第7位之后，以及考核分值为 80分以上90分以下的，考核结果为良好；考核分值为 60
分以上80分以下的，考核结果为合格；考核分值为60分以下的，考核结果为不合格（以上”包括本数，以下”不包括本数）。
（三）其他情况
加分项和扣分项
在工作测评中，对工作有创新、工作成效突出、相关工作得到省以上部门表彰可适当给予附加得分。对存在重大水
污染、经核实的媒体曝光及违法违规等负面影响较大事件进行扣分。
一票否决情况
年度内，存在下列情况之一的，考核结果为不合格：本行政区域内发生2起以上重大或者1起以上特大突发水环境事件的；因水环境污染或者水生态破坏等引发重大及以上群体性事件的；应对水