文档介绍：深圳大学校级人文社会科学重点研究基地申请评审表
基地名称深圳大学劳动法和社会保障法研究所
基地负责人翟玉娟
学科分类法学
基地挂靠单位法学院
填表日期 2014年4月10日
深圳大学社会科学部制
二零一四年四月
填表说明
一、填写《申请评审表》前,请仔细阅读我部制订的《深圳大学校级人文社会科学重点重点研究基地增选工作方案》。
二、本表用计算机打印填写。
三、表中所列“基地负责人”为基地学术研究和基地日常管理的实际负责人,也是基地学术带头人;“基地核心研究人员”是指基地除“基地负责人”以外的其他研究人员。
四、申请评审表报送一式9份,复印请用A4纸,于左侧装订成册。
五、申请机构应在申请截止日期之前将申请表由所在单位科研秘书送交社科部,逾期不予受理。
六、所有基地成员的材料限用于一个基地申报使用。
一、简况表
机构名称
深圳大学劳动法和社会保障法
研究所
学校批准成立时间
2009年1月
所属学科
法学
基地类型
C
支撑基地的学位点
劳动与社会保障法硕士点
基地负责
人姓名
翟玉娟
性别
女
民族
汉
出生日期
1967年12月1日
学历
研究生
学位
博士
担任
导师
硕士生导师
专业职称
教授
行政职务
无
研究
专长
劳动法、社会保障法
工作单位
法学院
联系电话
**********
通讯地址
深圳南海大道3688号法学院
邮政编码
518060
基地研究方向(一)
劳动法
基地研究方向(二)
社会保障法
基地研究方向(三)
劳动关系
基地核心
研究人员
姓名
性别
出生年月
专业职称
研究专长
学历
学位
所在学院/系所
签名
徐道稳
男
1963年
教授
劳动社会学
研究生
博士
法学院
王忠
男
1969年
副教授
人力资源
研究生
博士
管理学院
刘阳
男
1965年
副教授
劳动法
研究生
硕士
国际交流学院
李晓凤
女
1963年
教授
社会保障
研究生
博士
法学院
唐咏
女
1978年
副教授
社会救助
研究生
博士
法学院
杨巍巍
女
1967年
讲师
社会保障学
研究生
博士
法学院
二、基地申请论证报告
;;;、参与国家或教育部重大项目情况;(请分5部分逐项填写, 6000字左右)。
深圳作为中国改革开放后最早建立的经济特区,率先建立了社会主义的市场经济体制,是我国经济体制改革的“实验场”和对外开放的“窗口”,这里既有大量的外商投资企业、知名的跨国公司和世界500强企业,也有众多的劳动密集型企业,发达的市场经济带来了劳资关系的深刻变化,使得深圳的劳动关系十分复杂和多样化,劳资矛盾较为突出。在深圳发生的富士康员工连续坠楼事件、群体性炮工事件、盐田港罢工事件,使深圳的劳资关系成为全国甚至全世界关注的焦点。劳动关系的新问题、新特征往往率先在深圳出现。2014年初,中国社科院法学研究所发布了《2014年中国法治发展报告》,对国内近14年间的群体性事件进行了梳理,发现群体性事件发生在广东的最多,其中劳资纠纷是主要原因。深圳在解决劳动关系领域问题上也有诸多的法制创新,如率先在全国推行了欠薪保障制度、在罢工问题上设立了冷静期制度等,深圳的劳动关系变化及法制发展一直是国内外学者观察、切入和分析当代中国劳动关系发展变化的前沿地点和重心,所以在深圳研究劳动和社会保障问题具有独特的地域优势。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中涉及劳动和社会保障内容的有多项,如健全促进就业创业体制机制、形成合理有序的收入分配格局、建立更加公平可持续的社会保障制度、创新有效预防和化解社会矛盾体制和推进农业转移人口市民化等,说明劳动关系和谐、劳动者权益、社会保障制度是国家和社会关注的焦点和热点问题,今后随着社会、经济的发展转型,这些内容仍将成为持续关注的热点,劳动法和社会保障法的研究前景十分广阔。
近年来,学术界对劳动和保障领域的研究成果较多,但局限于以某个学科为视角,缺乏学科之间的连接、综合研究,深圳大学劳动法和社会保障法研究所研究人员拥有法学、社会学、社会保障学、管理学等不同的研究背景,研究团队由来自于法学院、管理学院、国际交流学院的老师共同组成,在跨学科研究领域具有独特的优势。研究所在今后的几年中努力实现以下的目标:
第一,发挥专业优势,成为研究劳动和社会保障问题的专业智库机构。研究