文档介绍：闽江学院学科带头人招聘启事
为了加强我校骨干教师队伍和学术梯队建设,吸引和遴选中青年杰出人才,培养、造就有的学科带头人,带动一批学科赶超,提高我校的学术地位和竞争实力,学校决定面向国内外公开招聘法律(经济法)、经济(国贸)、外语(英语)、汽车与交通工程学科带头人。学科带头人岗位聘期为五年。
一、学科带头人岗位职责:
;
、部委级科研项目或省级重大科研项目研究;
;
。
二、学科带头人招聘条件:
,年龄在45周岁以下;
,或优秀年轻博士;
;
,在科学研究方面取得较高成就,至少具备以下条件之二者:
(博士学位论文全国学科排名前十名);
,或获国家“863”、“973”、“五个一工程”项目或其他国家级科研基金项目主要参加者;
、社科成果奖一等奖获得者且排名前两名者;
,获国家教学成果奖或省教学成果奖特等、一等奖且排名前两名者,或获省教学成果奖二等奖且排名第一名者;
(需提供入选证明文件);
(见附件)以上至少发表七篇学术论文,其中至少三篇发表在国家一级学术刊物上。
,就本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持的能力;
、协助精神及相应的组织、管理和领导能力;
三、学科带头人待遇:
学科带头人除享受学院规定的高层次人才引进待遇外,重要岗位津贴增加至8万元/年(税前)。
四、招聘程序:
学校通过知名媒体向海内外发布招聘信息。人事处对符合条件的应聘人员进行初审,合格者送系部评议、遴选,提出初选意见;校长办公会议研究决定聘任人选并报校党委批准。
人事处根据系部的推荐意见通过专家库,邀请三名以上校内外知名同行专家对所推荐人选进行评议,提出评价意见。
学校成立评审委员会。评审委员会由15名专家组成,校长担任评审委员会主任。
学校评审委员会对经过专家评议认为合格者进行评审,被评审者需要到会答辩。评审委员会经过认真讨论,以无记名投票的方式决定推荐人选。与会评审专家三分之二以上赞同方为通过。
学校根据审定意见与受聘者签订聘任合同,规定聘期及聘任双方的权利和义务。
五、联系办法:
联系地址:福州市大学城文贤路1号闽江学院人事处
邮编:350108
联系人:朱老师、林老师联系电话(传真):0591-83761116
E-mail:mjxyrsc@
附:闽江学院校内使用的A类核心学术刊物目录

闽江学院
二00九年七月一日
附件:
闽江学院校内使用的A类核心学术刊物目录
一、人文社科A类
以下刊物定为人文社科A类核心学术刊物(共93种):
序号
刊物名称
序号
刊物名称
1
CHINA DAILY(理论版学术类)
36
民族研究
2
北京大学学报(哲社版)
37
南京大