文档介绍：阿左旗扶贫办
廉政监管风险防范方法
依据旗纪委发《阿左旗廉政风险防范管理工作指导性文件通知》（阿左风险防范〔20XX〕1号）文件要求，扎实推进我办惩治和预防***体系建设，拓展从源头上防治***工作领域，深入做好新形势下反腐倡廉工作，切实做到教育到位，制度完善落实、监督到位。结合我办工作实际，制订廉政监管风险防范方法。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”关键思想和十七大精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防”反腐倡廉工作方针，结合扶贫开发工作实际，紧紧抓住“教育、制度、监督”三步骤，提升干部职员廉洁自律意识，努力践行胡***总书记提倡八个方面良好风气，有效预防和惩治***，为扶贫开发事业健康发展提供有力确保。
二、实施范围和方法
廉政风险防范管理实施范围包含办领导班子、各股室及全体干部职员。关键是掌握项目申报、资金管理等关键岗位干部职员。
实施方法：关键根据计划、实施、考评、修正四个阶段实施。
（一）计划。每十二个月初，结合反腐倡廉工作实际，在查找教育、制度、监督不到位和领导干部及全体人员廉洁自律等方面不足基础上，提出防范、监控和处理工作关键点，制订、修订廉政风险防范管理方法，明确目标责任。
（二）实施。针对不一样风险，落实计划阶段制订风险管理方法，经过前期预防、中期监控和后期处理。有效预防不廉洁和***行为发生。
（三）考评。根据廉政风险防范管理考评要求，经过自查自纠、专题检验和关键抽查等方法，对廉政风险防范管理工作开展情况进行检验考评，并将廉政风险防范管理考评结果纳入绩效考评中。
（四）修正。依据考评情况，纠正存在问题，修正风险内容，完善工作方法，总结推广经验，健全激励机制，落实奖优罚劣。
三、基础目标
以制度创新为关键，结合扶贫开发工作，以构建惩防体系为根本，确保“关键股室、关键步骤、关键岗位”工作人员廉洁自律，确保“三重一大”制度落实；确保领导干部和科级干部“一岗双责”落实到位；确保干部职员政治上安全。
四、领导机构和职责
在办党支部统一领导下，成立办廉政监管风险防范管理工作领导小组。
组长：恩克那生（主任）
副组长：孟克吉日格勒（副主任）
成员：各股室责任人
领导小组具体负责廉政监管风险防范管理工作。领导、协调、监督、检验、考评工作。领导小组会标准上每六个月召开一次，分析形势，总结讲评工作。
领导小组下设廉政风险防范管理工作办公室，办公室设在综合股，具体组织协调和实施廉政监管风险防范管理工作。办公室标准上每三个月召开一次会议，每三个月对工作开展情况进行检验讲评。
五、关键内容
廉政监管风险防范管理包含关键风险是因教育不到位、制度落实不到位、监督不到位和干部职员因个人原因不能廉洁自律而产生思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险。廉政风险防范管理工作关键是针对干部职员日常生活和工作中可能出现或正在演化中***问题，采取前期预防、中期监控、后期处理等方法，有效预防***问题发生。
（一）思想道德风险防范
前期预防方法
，筑牢拒腐防变思想道德防线。
坚持一直把加强教育、重视预防放在关键位置。一是科学合理安排好年度教育计划。把党风廉政教育融入办理论学****中心组和各
股室学****计划，党员领导干部要定时上党风廉政教育课，不停提升