文档介绍：稻盛和夫六个精进感想
最近集团公司组织学****稻盛和夫的“六项精进” 。经过学****六项精进理论深深地感染
了我，简单、朴实的言语，让我感慨。
稻盛和夫“六项精进”内容指的是： 1付出不亚于任何人的努力； 2、要谦虚，不要
骄傲；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行、思利他；6、忘却感性的烦恼。
第一条，付出不亚于任何人的努力，一个人在事业上不吃得苦中苦，难为人上人，没有
付出就不会有回报。这年代有多少人沉迷于现状，满足于微薄的收获，没有努力、进取的心念，懒惰、松懈的沉寂在幻想中。这样的生活方式和态度，令人悲哀。有些人会怨天尤人，或是埋怨自己的命运，唉叹自己没有好的平台。其实，成功的路就在自己的脚下，只要能迈
出努力的第一脚，成功就会慢慢靠近你。并不是说是金子总会发亮，发亮的金子也需要自己的努力，不付出努力，又怎能呈现闪亮的光芒。
那么一个企业也是如此，没有努力，何来成功？细节决定成败，如果我们也用严格要求和努力改变的态度去面对我们的工作，相信我们的成功不会太远。其实，我们都是从同一起
跑线上启程，没有高低之分，也没有什么天赋之说，成功只是考验我们的努力？在工作中，只有认真、努力、行动，才能更好的完成工作任务。有多少员工满足于现在的工作，生活的舒适，麻醉了他们的上进心。如果不付出努力，你就会学不到真正的技能，不会磨练出自己
坚强的意志，也不会实现美好的憧景。
第二点，要谦虚，不要骄傲。骄傲永远都是成功的绊脚石，因为你看不到弱点，所以人还是要谦虚，善于向他人学****三人行，必有我师焉”，所以在工作和生活中，积极的
与别人沟通、交流，只有这样你才能学到别人的长处和优点，你就可以在他人身上学到很多
有用的东西。
第三点，说到每天反省，自己这点做的还不够。我要养成一个好的****惯，每天坐到办公室后的第一件事就是列出一天将要完成的事情，这样我的头脑会比较清晰。学会每天反省，
这的确是我该学****的地方。虽然出现问题后我都会反省，但是每天做到反省还真有点困难。
第四点是感恩。其实感恩的心我从来就没有失去过，对亲戚朋友，对同事客户。如果一个人没有感恩的心，他将没有***，没有动力，没有温情，甚至会麻木。
第五点，积善行、思利他。我从来就认为我是一个善良的人，总是想着如何对人好，
坦坦荡荡，朋友都说我是一个正直的人。我很享受这样的评价。利人者利己。对待同事，对待企业，都应该是一个善良的心态。我相信好人终究会有好报，相信善良会让我过的很快乐
很幸福。
第六点，关于烦恼，这世上没有不烦恼的人，关键是看用什么样的心态去面对。不过遗忘和反省应该是最好的良药，我们都应该学会理性的去对待，悲伤过后就应该想如何去解决，而不是再犯同样的错误。工作也是一样，过去的就是一面镜子，折射的是我们的不足，照亮
的是更加辉煌的明天，我会努力做一个理性的人。
读稻盛和夫《六项精进》有感
最近，公司部门推荐学****稻盛和夫的《六项精进》，读后感触颇深。稻盛和夫 1932 年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。 27 岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷
Kyocera ）, 52岁创办第二电电（原名 DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于 NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界 500 强，两大事业皆以惊人的力道成长。六项精进即“ ； 2. 要谦虚,不要骄傲； 3. 要每天反省； 4. 活着,就要感谢； 5. 积善行、思利他； 6. 忘却感性的烦恼”。稻盛和夫先生以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》,文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法, 深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理, 对每个人的工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念, 是每个经营者须谨记、贯彻的方针,也是一生中最重要的修炼。以下是本人学****六项精进》的几点体会：
一、 “付出不亚于任何人的努力”,这是企业经营中最重要的一条
“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。世界给每个人的机会是均等的, " 只有付出不亚于任何人的努力”,你才能“先人一步,不被社会所淘汰”, “每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情”。我深深体会其中的道理, 做不到这一点,企业经营的成功、人生的成功,都是空中楼阁。我认为,干什么事,最重要的是付诸于行动,每个人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法, 这只是成功的 1%,再多的想法不去做都等于零,只有付诸于行动,才能达到成功的彼岸,这是一个不变的真理。“只要拼命工作, 工作