文档介绍：党风廉政建设责任制目标
考核办法
第一章总则
第一条为了更好地落实党风廉政建设责任制，有效地 检查党政在党风廉政建设中发挥的政治核心和中心地位作 用以及各级领导干部落实双重职能的情况，进一步促进我厂 的双文明建设，特制定本办法
第二条 本办法是检查、考核贯彻落实上级党组织党风
廉政建设责任制的实施办法、党风廉政建设工作目标和我厂
《党风廉政建设责任制实施细则》、《濮阳市热电厂党风廉政 建设责任制实施办法》情况的主要依据。
第三条 本办法以100分计分的形式考核，年终按年度
奖罚基数X考核得分数进行奖罚兑现。
第四条
本办法适用于我厂各级党组织和各级党政管
理干部及厂属各单位。
第二章
考核方式
第五条 各单位每月将落实《实施细则》和《实施办法》 情况必须有专一的记录本记载、写实，形成文字资料备查。 每季度自查一次，填写《党风廉政建设责任制考核自查表》, 并于下季度首月5日前上报纪委、监察室，同时做好接受纪
第五条 各单位每月将落实《实施细则》和《实施办法》 情况必须有专一的记录本记载、写实，形成文字资料备查。 每季度自查一次，填写《党风廉政建设责任制考核自查表》, 并于下季度首月5日前上报纪委、监察室，同时做好接受纪
委、监察室的抽查考核准备。
第六条 各单位12月上旬写出党风廉政建设专题书面 总结报告上交厂纪委、监察室。厂纪委、监察室将进行年度 综合检查考核。
第三章
考核评分标准
第七条 加强党风廉政建设责任制工作的领导(25分)。
党组织成员分工明确、责任具体，有专职纪检委 员或明确有专人负责纪检工作，计6分。责任不明确扣3分, 分工不具体扣3分。
根据《实施细则》，结合本单位特点，制定本单位 落实《细则》的具体措施，并得到有效落实计5分。对落实 好的加2分，落实不力扣2分，不落实扣5分。
重视支持纪委查办案件工作计10分，为纪委提供 有价值的良好建议加2分。发现一起违纪违规事件扣3分， 有案件不及时上报扣3分，发现隐瞒案件不报扣5分，不协 助查办扣8分。
第八条 认真学习《廉政准则》，严格执行《实施细则》 和《实施办法》，努力做到廉洁自律(34分)
每年开好两次专题廉洁自律民主生活会计6分， 缺一次扣3分，没按要求开好扣3分。单位发生违反政治纪 律问题每件扣3分，没按要求开好扣3分。单位发生违反政 治纪律问题每件扣3分，发生经济违纪案件每件扣3分，发 生经济违纪案件每件扣
3分，发生严重违反政治纪律案件扣
6分，发生经济违法犯罪案件，被司法机关查办，该大项否 决。
重大节日前学习《廉政准则》，学习、传达上级有
关节日期间加强廉政建设的要求，不用公款送礼、收礼计6 分，节前不开会提要求扣2分，不按要求参加党风廉政建设 教育活动一次扣2分，发现有违纪违规现象扣3分。
落实制止奢侈浪费八项规定计6分。一季度自查
一次，缺一次扣2分，有违规违纪现象一次扣2分，私设小 金库不纠正，被举报后查证落实后扣8分，因设小金库而引 发经济案件扣8分，擅自处理废旧物资，每发生一件扣8分， 因违法出售废旧物资被公安机关处理，该大项否决。
党政一把手对班子成员及身边工作人员和家属子
女进行经常性教育，有约法三章计6分，发现有违纪行为扣
3分，有违法现象扣6分。
不以权