文档介绍：职业病防护用品管理制度

1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。
2、接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。
3、职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
4、由人力资源部负责，根据不同工种对职业病防护用品的需要制定《职工个人使用的职业病防护用品发放标准》，根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。
。
。严格控制计划外发放职业病防护用品。
，或逾期不发放新的职业病防护用品。
，应发给相同的职业防护用品。从事多工种作业，按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。
、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况，根据工作需要配备相应的职业病防护用品。
，由人力资源部报请分管领导审批，另行发放。
，未按规定使用的，应视为违章作业。
5、人力资源部负责职业病防护用品的采购、保管与发放工作。
、验收制度，确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。
、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐，防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。
﹙工作﹚岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品，员工脱离工