人力资源服务许可证办理.doc

文档介绍：人力资源服务许可证办理一、申办主体:公民个人或单位组织二、申办条件: 公民个人或单位组织申办人力资源服务机构应具备以下条件: 1 、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; 2、有不少于 20 平方米的固定服务场所( 冠以省名的不少于 40 平方米)和相应办公设施; 3 、有 10 万元以上的注册资金; 4 、有 3 名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有 5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员; 5 、法律、法规规定的其他条件。三、申请材料:1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括: 机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2 、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件, 拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张, 单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件, 个人开办的须提供居住地派出所的居住证明; 3 、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项: 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明( 租用的须附租赁协议);5 、注册资本(金)验资报告; 6 、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》; 7、《开办人力资源服务机构申请表》( 一式三份)。四、办理程序: 1 、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。 2、审查: 对申报材料齐全的, 人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起 20 日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。 3、实地考察: 工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 4、发证: 符合条件的, 予以批准, 颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。申办者须持人力资源和社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》,到同级工商行政管理部门办理企业注册登记, 领取营业执照。未依法许可和登记的机构, 不得开展人力资源服务活动。