预算指标责任书..doc

文档介绍：预算指标责任书甲方:物业公司职工食堂乙方:面点第一条:目的为了完成物业公司 2012 年利润指标,建立完善的分配机制,调动员工积极性, 本着指标分解, 责任到人, 追究到位原则, 特签订本协议。第二条:利润指标食堂年利润制表为- 万元,费用为 万元,其中:可控费用 万元,以原材料水、电、气、修理费为主,该岗位根据预算费用应承报万元。第三条:奖惩办法根据? 中华人们共和国劳动法? 和物业公司? 公司工资管理办法? 的有关规章、制度,惩罚办法如下: 1、完成目标责任基本工资 2、严格控制每份成品的用用料标注,精打细算 3、工资与目标责任完成情况挂钩、节约用料且符合标准的按节约部分的 10% 捉取奖金浪费原料按浪费部分金额扣罚工资 4、加班工资、原则上以本人岗位工资为计发标注。岗位工资低于北京市最低工资标准的按最低工资标准计发第四条:重点工作 1 、认真研究技术、提高业务水平 2 、根据职工餐人员多少、及季节调整工作餐 3 、掌握好工作餐亮、减少浪费 4 、节约用水、电、气 5 、冰箱勤清理防止食物放坏,防止食物中毒 6 、安全生产要严格按照安全责任书执行第五条:考核期甲方对乙方考核。考核期为即从公历 201 2年1月1 日起至 201 2 年 12月 31 日止。第六条:生效 1、责任书一式两份,甲乙双方个执一份 2、本责任书记签字日生效 3、其他未尽事宜、双方协商解决甲方:职工食堂经理乙方:食堂面点签字签字 2012 年月日 2012 年月日