文档介绍：中南民族大学硕士学位论文
摘要
随着社会分工发展,职业生涯规划作为人生重要的发展课题,越来越为人们
所重视。特别是当就业问题成为全社会关注的焦点问题之后,职业生涯规划作为
解决之道被提到了研究日程上,成为了研究热点。作为一直在“象牙塔”内的大
学生也不可避免地要接受职业生涯规划的考验。本文对大学生职业生涯规划问题
进行了专题研究和实证性分析,以期帮助大学生对其职业规划做出有益的思考。
本文的研究思路遵循“理论—问题—分析—实证”这一过程,首先分析了大
学生职业生涯规划所涉及的主要理论和概念;讨论了当前大学生职业生涯规划的
主要问题,并分析其产生原因;针对以核心竞争力为中心的大学生职业规划分析
了四个方面的措施,并通过对国际教育学院学生职业规划的实证性分析,给出了
有针对性的建议。
主要结论如下:
、外在环境的基础上,确定
合适的职业目标,并在采取积极行动实施的过程中,通过评估反馈进行调整,是
一个连续系统的动态、渐进过程。
,有如下表
现:(1)就业竞争意识不足,职业规划工作缺失;(2)盲目就业技巧训练,忽视
创新能力培养;(3)职业规划目标模糊,就业心态过高;(4)职业实践缺乏,职
业技能准备不足;(5)自我调节能力较差,心态调整不够。其问题的主要原因是
传统观念的束缚与误导、高校指导不足与学生个人素质欠缺等。
,需要从价值观、
个体、学校等层面进行多方面的思考。(1)注重培养个人素质,提升核心竞争力。
通过加大建设主流价值观念和校园环境、社会环境,促进职业规划的顺利实施。
(2)个人层面方面,培养大学生在职业生涯规划基础竞争力的主体作用。重视培
养以生存为导向的职业心理素质、培养以敬业为导向的职业态度等。(3)从学校
层面方面,要重视学生职业生涯指导入手,着力提高学生职业生涯规划意识和理
念,加大职业生涯规划指导课程、专业化建设、体系构建、物质保障等操作层面
上的投入。(4)职业生涯规划要全面、系统实施。重视自我评估、环境评估、目
标选择、规划实施、评估反馈等职业规划环节。
关键词:大学生职业生涯规划就业竞争力
I
论软环境与一流大学的创建
Abstract
The career planning has been increasingly paid much attention to as the essential
issue of life with the development of society. The career planning is supposed to be put
into agency and is ing the research hotspot especially when the problem of
undergraduate ’s obtaining employment e focus of the public. The article dose a
special topic research on university undergraduate’s career planning and makes a
demonstration analysis to the problem of undergraduate’s career planning so as to help
undergraduate beneficially think about how to make a career planning of themselves.
The article is followed as such: “Theory—problem—analysis--demonstration”.
Firstly, the author defines the concept of career planning and distinguishes it from the
related ambiguous conceptions, introduces representative theories of career planning in
foreign countries and regards them as the theoretical foundation of this thesis, and
analyzes the concept