文档介绍：策划人:何一睿制作人:胡露丹策划人:何一睿制作人:胡露丹主讲人:胡惠主讲人:胡惠近几年大学生就业现状 2015 年大学毕业生就业整体形势还是“严峻"! 2015 年高校大学生就业形势社会因素家庭因素学校因素个人因素大学生就业难的四个因素大学生就业难的四个因素缺乏自主创新意识自我认识不够综合素质欠缺择业观念和心理偏差 1234 个人因素个人因素家庭因素: 家庭因素: 人们都说家长是孩子最好的老师,那么对于就业也是有影响的,那就是家庭环境影响。 1、父母的背景,亲人的背景以及父母亲人的发展前途和社会关系都会影响学生就业的方向,有些家长就会利用自己的关系给安排工作,但是并不是所有安排的工作都是学生自己喜欢的,这就会带来不好的影响 2、大学生在某一个城市生活****惯了,或者在校园文化的熏陶下都会影响就业的选择,当大学生出在具体的生活场景中,别人做的事,别人的选择多少都会影响就业的决心方向目标等等。 3、大学生在选择就业前一定会受到外在环境的影响,同时也要对外在环境有一个比较清楚的了解。在生活中,在某些群体中,大学生身边的其他人尤其是一起生活的身边的人的影响对自己很大,他们的选择只能作为参考。学校因素高校专业调整滞后与市场需求不相适应高校专业调整滞后与市场需求不相适应过去十年高等教育投入经费中,来自政府部分只增长了 倍,来自个人捐款和个人办学经费增加 60倍,来自学费的增长 18倍,其他方面的经费增长 36倍。过去十年, 中国大学生入学人数增长了 5倍,硕士研究生增长了 6倍, 博士研究生增长了 倍。而教师数只增长了 倍。财力的投入不足,造成了师资力量的不配套,直接导致学生质量的下降。大学的数量不是问题,现在的大学生就业难主要就是学生质量低,跟不上时代发展步伐。我国就业政策社会因素社会因素经济发展速度远远跟不上高校扩招速度经济和产业结构发展不合理国家就业政策 2015 年高校大学生就业形势一、目前大学生就业形势的总体判断 1999 年开始,我国高校开始大规模扩招,我国高等教育经过三年时间就完成了从精英教育向大众化教育的跨越。从表面看,似乎我国高校的扩招是造成大学生就业难的直接原因,但从长期劳动力需求和总的劳动力结构来看,我国高素质劳动力仍严重缺乏,高校扩招是经济发展的必然要求,从动态发展角度和世界范围来看,高校扩招也并不是造成大学生就业严重不足的主要原因。 2015 年高校大学生就业形势二、大学生就业难主要是结构性问题所谓就业结构性问题,简单地说就是指人才供给和需求之间存在的不匹配现象。我国大学生就业难的根本性制约因素是经济结构和产业结构失衡。表现为劳动力结构变动与经济结构变动不相适应,尤其是中高端产业发展严重不足,难以吸纳较多高端人才;与此同时,高等教育改革滞后于经济社会发展需要。劳动力总量相对过剩和结构性失业交织在一起, 影响了中国大学毕业生就业。?