文档介绍：安麗事業獎金制度
—打開「生命中無限可能」—
安麗日用具股份
業務處
處長
應肅正
北市敦化北路168號11樓
Tel：02-2546-7566 / Fax：02-2545-1466
安麗事業獎金制度
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內容
企业簡介 ………………………………………………… 3
直銷業翹楚－安麗 …………………………… 3
FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY
表一：安麗承諾 ………………………………… 6
表二：安麗企业產品與品牌分類圖表 ……………….. 7
直銷界開拓先鋒與堅持者－台灣安麗 ……… 8
台灣安麗小檔案
環保小檔案
公益小檔案
安麗經營理念 ………………………………………….. 16
序言
卓越基石
獎（勵）金制度設計原理與精神 …………………….. 18
獎金制度設計說明 ……………………………………….. 19
獎金制度架構
獎金基础計算概念
獎金制度分類
獎金詳細說明
表三：跨世紀特別獎勵辦法一覽表
獎銜制度詳細說明
表四：安麗事業獎銜與獎金一覽表
獎金制度設計執行结果評估 …………………………. 30
六、結語 ………………………………………………………. 31
簡介
（一）直銷業翹楚 ─ 安麗
FROM
昔日地下室開始
位於美國密西根州亞達城(Ada, Michigan)安麗企业，於1959年由狄維士(Richard M. DeVos)與溫安洛(Jay Van Andel)創立。當年，她們兩人憑著數年商場經驗與冒險患難精神，以自家地下室作為辦公室和貨倉，為安麗開啟了扉頁；當時，(即安麗多用途軟性濃縮洗潔劑)和一個獨特「直銷計畫」；開業後第十二个月，營業額已達五十萬美元。
　　狄維士與溫安洛從創業至今，始終合作無間，並以最堅定信念，最執著態度，「為消費者***最好品質產品，為社會大眾提供一個自行創業機會」。
1971年，第一個海外企业 ── 安麗澳大利亞分企业 ── 成立之後，安麗以優異品質產品和完備直銷計畫，將安麗機會散播到全球各地，隨著業績蓬勃發展，安麗現今已是一個聲譽卓著跨國企業。
GROW
穩健成長成就斐然
走過創建時篳路藍縷，歷經成長艱辛與陣痛，今天，安麗已從昔日地下室，躍身國際舞台，除了美國總企业外，旗下還有安麗日本股份和安利亞太區兩家股票上市企业，於全球40多個國家設立分企业，包含中華民國台灣、香港、馬來西亞、泰國、韓國、澳洲、紐西蘭、印尼、中國大陸、英國、法國、德國、荷蘭、比利時、瑞士、奧地利、西班牙、義大利、匈牙利、葡萄牙、波蘭、捷克、希臘、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亞、加拿大、巴拿馬、瓜地馬拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏全部拉斯、薩爾瓦多、哥倫比亞、哥斯達黎加、智利、烏拉圭、希臘及菲律賓，並於30多個區域積極推展安麗直銷計畫。
　　30多年來，以著堅定信心，跨著穩健步伐，安麗企业在95/96會計年度零售額達到68億美元以上，在富比士(Forbes)雜誌評選九五年美國五百大企業中，名列第二十二大私人企業。现在，安麗全球員工逾14,000人，廠房設施達390英畝，自行生產400多種產品，旗下直銷商人數突破300萬人……，種種斐然成就，在在印證安麗直銷計畫完善與確實可行。現今，安麗已成為家喻戶曉名字，同時也是全球規模最大、最具領導地位直銷企业之一。
CREATE
致力研究發展創造優異品質
為消費者提供最好品質產品，一直是安麗企业長久以來所堅持理念。為了不斷提升品質，安麗於總企业所在地──美國密西根州亞達城──耗資數千萬美元，興建了最現代化研究發展中心。
　　在這座研究發展大樓內，設有 57個實驗室，裝置了最先進研究與檢測設備，並且延聘450位以上科學家、專家、工程師，進行各項研究、發展、改良及品質管制，以確保安麗所生產每一項產品品質，全部能達到卓越超群、盡善盡美境界。
另外，安麗企业分支機構──紐