文档介绍：分发部门:
廉江市伊莱顿电器有限公司
SA8０00：20０8
社会责任管理手册
编 制： 审 核:
批 准： 文件编号：YLＤ—SA—01
版本版次:A／0      受控状态：
发布日期： 年 月 日 实施日期： 年 月 日
修 改 记 录
日期
内容（Ａ:修改前）
摘要(B：修改后）
修改人
审核人
批准人/日期
封面…………………………………………………………………………１
1。0前言……………………………………………………………………３
…………………………………………………………4
３。0公司代表………………………………………………………………5
……………………………………………………………………6
5。0组织图…………………………………………………………………8
………………………………………………………………9
………………………………………………………………11
８．０拯救童工………………………………………………………………13
9．0推广儿童教育…………………………………………………………14
…………………………………………………………１5
11。0安全及卫生……………………………………………………………１6
12．0组织工会与集体谈判…………………………………………………17
………………………………………………………１8
14。０惩戒规定………………………………………………………………19
………………………………………………………………2０
………………………………………………………………２1
１7。0薪酬……………………………………………………………………２２
……………………………………………………………２3
……………………………………………………………24
２0。0处理疑虑和采取纠正行动……………………………………………2５
21．０对外沟通………………………………………………………………２６
22。0记录……………………………………………………………………27
…………………………………………………………2８
１。０前言
1。１概述
本社会责任手册规定本公司对社会责任方针、程序、职责和实践。
1．2范围
本社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的各项运作。
公司代表建立和维持本社会责任手册,并通过社会责任手册的修改来反映本公司对社会责任的正确管理，修改后的社会责任手册由总经理负责审批。
1。4分派
人力资源部是文件控制中心负责分发及回收社会责任手册，并保存分派记录.
本公司总经理担任公司代表,负责协调SA８０0０认证、维护SA8００0管理系统和管理供货商及分包商的社会责任表现.
本公司协助员工自由选举出非管理者代表及工会代表，以便向本公司忠告及反馈任何SA8０00的建议和疑虑。
廉江市伊莱顿电器有限公司承诺：
a)尊重及坚持SA8000:2008标准。
ｂ)遵守国家法律、国际协议及与客户签署的各项《行为守则》。
c）不断改善所承担的社会责任。
d）与我们的供货商不断工作，提升他们的社会责任表现，以符合ＳA８０0０：2008标准。
e)有效地建立、实施及文件化的社会责任管理系统。
f)向所有关心本公司的人仕及公众,公开社会责任的行为。
(ＧeneｒalManager)ﻩ （Ｄaｔe)
ﻩ总经理: 日期：
ﻩ
3。０公司代表
3．1廉江市伊莱顿电器有限公司委任公司执行厂长 为公司代表。
3。2责任
负责保证本公司达到SA8000标准中的规定。
建立及维持本公司之ＳA８00０管理系统的运作.
监管供货商及分包商的社会责任表现。
与认证公司、工会及利益团体沟通.
协调及监察定期的管理评审工作。
协助总经理进行管理评审会议。