文档介绍：安全生产目标
（专职安全员）
责
任
书
西宁万丰工贸有限公司
为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，综合办公室特与你签订2013-2014年度安全生产目标责任书。
一、工作指标
1、杜绝一般事故的发生，，一票否决，并追究相应责任人的责任。
2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过1人次.
3、监督生产现场、管辖区域的环境清洁卫生状况，做到工完、料净、场地清.
4、安全设施（包括消防设施）和器材完好率达100%，且不随便动用。监督生产装置及重点部位的动火、用电,在职责范围内对动火、用电办理动火、用电审批手续，确保手续办理率100％。
５、按时完成公司安全工作计划，负责对职工进行安全教育和培训,教育培训率要达到10０％;积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议。
6、工作岗位上严禁吸烟、喝酒,不得酒后上岗。
7、建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制.
８、负责安全设施、特种设备(包括安全附件)等检测或校验工作，检测或校验率1０0%。
9、指导基层安全生产工作。
10、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈,各种记录资料保存齐全.
1１、深入现场进行安全监督检查，纠正“三违”作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查.
11、监督、检查岗位操作人员进入工作现场时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率１00%。
12、不断改善尘、毒、噪声岗位的环境,尘、毒、噪声作业场所检测合格率100％，职业病预防率达到１00%。
1３、监督保健食品、防暑降温用品的购买和发放.
1４、落实对外来临时参观、学****等人员进厂有关安全注意事项的宣传教育工作。
15、对各类事故及时进行汇总、统计，发生事故要及时上报,不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。
二、奖惩：
1、年终总评全面完成指标的单位，给予表彰和20０～50０元奖励。
２、达不到指标的部门给予批评、处罚，直至取消安全评比资格.（重点考核指标完成情况和事故率,有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任)
３、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外,取消该部门奖优评先资格。
4、接到安监部门检查下达的“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证”擅自允许动火、用电的,每次扣罚１00元。
5、事故发生后，擅离职守,不积极配合的,视情况给与经济处罚,同时建议公司给与行政处分。
6、发生生产安全事故时，专职安全员应积极参与救援并妥善处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取；对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时，还要给予责任人一定的经济处罚。
7、在事故应急救援中积极实施救援，成绩突出的个人,报公司给予表彰奖励.
８、本责任书履行年度内,如遇人员变动、调整，由接任者继续履行；否则,造成事故的,除全部承担事故责任外，取消奖优评先资格，同时建议公司给予该部门负责人行政处分.