文档介绍：制药厂实****报告
制药实践总结
在这个假期中，我们一行六位大学生来到了江苏省**药业 股份有限公司进行了参观学****这个企业坐落于连云港市经济 技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从 199年创立以来，通过实行程序化和目标化管理的营销策略， 建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营 销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于
XX年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为AAA资信
企业。在最近的福布斯XX中国潜力100榜上，**药业位居排 名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!
作为仍在象牙塔内学****的我们，非常有幸来到这个现代化、 科技含量高而且人性化管理的制药厂。在这里，我们参观了厂 内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人 朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们 还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博 士进行了交流。在这些天的交流学****中，我们学到了关于制药
方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在 张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里, 我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校 走向社会这两个问题。
对待企业还有自身发展的认知上,
受到了相当的震撼。毫不夸
江苏**药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气 蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以
创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、 一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一 个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统 计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于 企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力 就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境 的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重 要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可 替代、无法模仿的。
而成立于1 99年的**制药在短短的10年时间内，从当年
的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万 多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就 是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？ “企业文化是指在 一定的社会经济条下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循 的共同意识、价值观念、职业道德****惯性的行为规范和准则 的总和而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得 一个企业拥有强大的核心竞争力。
据**药业的伏女士介绍，每一个进入**的员工在来到工作 岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾**药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高 瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与***的交织、自信与务实的
辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们 没有为困难阻碍，没有在恶劣的条前止步。艰苦奋斗是一个企 业求生存求发展的重要条，在脚踏实地时又要高瞻远礪。这些 年来，公司领导班子团结而有***，***是克服困难的动力。
同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司 的管理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前，**人