文档介绍：加强企业思想建设为企业改革发展保驾护航
加强企业思想建设为企业改革发展保驾护航
摘耍：随着社会主义市场经济的不断发展，企业思想政治工作 已经成为企业管理屮重要的组成部分，且日益发挥着重要的主导作用, 所以企业必须采用科学发展观指导工作实践，在促进企业健康科学发 展的具体工作中抓紧抓实抓好思想政治工作，这是当前企业思想政治 工作的一项重大任务。但目前我国企业思想政治改革屮还存在或多或 少的一些问题，因此，做好社会主义市场经济形势下企业领导、职工 思想政治工作，就必须紧紧围绕科学发展这一主题，不断解放思想， 创新发展思路，突出发展垂点，保障企业健康稳定地发展，解决好企 业思想政治工作当前面临的新课题、新任务和新挑战。
关键词：企业思想建设；改革发展；存在问题；解决措施
引言
思想政治工作是一项既复杂而又系统的工作。伴随着世界多极化、 文化多元化以及经济全球化深入发展，世界各地的各种思想文化得到 相互交流交融与交锋，人们思想观念的多变性、差异性、独立性和选 择性进一步增强，各类社会问题进一步凸显，处理人民内部矛盾难度 增加，思想政治工作教育引导、理顺情绪、化解矛盾的任务十分繁：ffi。 从目前情况来看，与其他行业相比，企业面临的国内外的文化交融形 式更加复杂，企业自身的地位和作用、内部治理结构与管理模式、企 业运行机制都在发生深刻变化，使得企业思想政治工作而临新挑战， 因此，做好新形势下企业思想政治工作，为企业改革发展保驾护航。
1我国目前企业改革发展中存在的问题
，重经营轻管理
企业都希望做大做强，所以他们非常注重投入，认为只要选择了 好项目、好品牌、好产品就能盈利挣钱，但结果往往事与愿违。投入
生产运营多年也很难收冋投资，史谈不上预期盈利。究其原因之一， 就在于没有形成与之相适应的有效管理。换句话说，就是经营管理没 有跟上企业的发展。项目再好，品牌再好，销路再好，如不善于管理、 勤于管理、精于管理、严于管理，项目、品牌、市场自身能够带来的 盈利也必将因为管理不善而“流失” O
1・2缺乏远景规划，管理目标错位
目前，我国企业发展速度很快，但是不少的企业家却严重缺乏中 长期规划，甚至短期或近期工作计划也懒得制订，至于经营战略、应 急方案和预警系统就更无从谈起。于是，就出现管理的随意性，同一 事件发生在不同时期、不同人、不同岗位，得到的管理反应却大相径 庭；一些突发事件及重大事故发生，也只有“兵來将挡，水來土掩”， 不制订长远发展规划，不设计经营战略和实施方案，严重缺乏远景规 划意识，是中国绝大多数尤其是民营企业普遍存在的缺陷。
。企业发展后劲不足
特别是民营企业，由于受家族观念影响，民营企业过多考虑“家 族成员”能否给安排“适当”的岗位，即注重目前建设的数量需求; 很少有业主顾及企业岗位需要怎样的人才能够胜任，即注重长远发展 的质量要求。结果就出现个人的才、徳、能、知等素质与岗位需要不 相适应，与企业发展的客观要求相脱节，规章制度根本无法落实，出 现管理裂痕和内部矛盾自然在所难免。21世纪的经济竞争实质上是 人才的竞争，我国民营企业目前还没有认识到吸收高校毕业生做好人 才储备的重要性，往往顾忌为人才付出的代价过高。很显然，在当今 知识经济时代，没有人力资源特别是人才资源的企业，只能是一潭