文档介绍：党建组织工作条例、法规知识答题月
活动试题（三）
单位：姓名：
一、判断题（10道，共30分）
1. 考核人员应当在考核材料上签名，对考核材料的客观性、真实性负责。（）
错误原因：
2. 党委（党组）承担考核工作主体责任，人事负责人是第一责任人，组织（人事）部门承担具体工作责任。（）
错误原因：
3. 考核对象对考核结果有异议的，可以按照有关规定提出复核或者申诉。（）
错误原因：
4. 根据工作需要，党委（党组）可以组建和派出考核组。考核组组长根据每次考核任务确定并授权，应当具有较强的组织领导能力，坚持原则、敢于担当。（）
错误原因：
5. 领导干部考核形成的结论性材料，可不存入干部人事档案。（）
错误原因：
6. 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。（）
错误原因：
7. 党委（党组）或者组织（人事）部门根据工作需要和领导班子建设实际，结合日常考核情况情况，提出启动干部选拔任用工作意见。（）
错误原因：
 8. 平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。（）
错误原因：
9. 年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末组织开展。（）
错误原因：
10. 对违犯党纪的党员，按照《中国共产党党内监督条例》规定给予党纪处分。（）
错误原因：
二、填空题（15道，共45分）
1. 选拔任用党政领导干部，必须把放在首位。
2. 组织人事部门综合有关方面建议和的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析。
3. 党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、、清正廉洁。
4. 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
5. 党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过同意后方可进行。
6. 提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》等规定的要求。
7. 领导干部年度考核结果分为 4个等次。
8. 依据考核结果加强干部教育培养，按照的原则，对领导干部进行调学调训、安排实践锻炼，补齐能力素质短板。
9. 各级党委（党组）应当加强对本地区本部门本单位干部考核工作与其他业务考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导，整合考核力量，归并考核项目和种类，严格控制
事项，防止多头考核、重复考核。
10. 地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满的，必须交流；在同一职位连续任职达到的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
11. 经历单一或者