文档介绍：江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目申请表
项目名称
大学生就业与区域选择偏好关系的调查与分析——以南京等城市大学生、企事业单位为例
项目所属
一级专业门
法学
项目所属
二级专业类
社会学类
项目类型
() 个人项目(√) 团队项目
项目实施时间
起始时间: 2009 年6月完成时间:2010 年6月
申请人或申请团队
姓名
年级
学校
所在院系
专业
联系电话
E-mail
主
持
人
胡翔宇
大二
南京师范大学
外国语学院
翻译英语
**********
huxiangyuseal@
成
员
彭雅雯
大二
南京师范大学
外国语学院
翻译英语
**********
304228828@
赵英呈
大二
南京师范大学
外国语学院
经贸英语
**********
zczyc28@
殷菠
大二
南京师范大学
商学院
经济学
**********
369065992@
导师
姓名
白友涛
年龄
46
单位
南京师范大学
社会发展学院
行政职务/专业技术职务
南京师范大学社会学教授、硕士生导师,中国回族学会常务理事、江苏省社会学会副秘书长、江苏省伊斯兰教协会常委、南京市伊斯兰教协会委员、鼓楼区政协委员。曾任第九届安徽省政协委员。
主要成果
长期从事社会学、回族学研究,在《民族研究》、《回族研究》、《社会》、《贵州民族研究》、《文化研究》、《西北第二民族学院学报》、《中国穆斯林》等杂志发表学术论文50余篇,出版《盘根草:城市现代化背景下的回族社区》、《城市社会建设新杠杆:社区民间组织研究》、《城市更新社会成本研究》、《引入与融合:城市国际化研究》等专著5部,副主编、参编著作4部,主持完成国家级、省级等研究课题多项。正在主持国家社科基金项目“城市化过程中流动人口宗教信仰问题研究——以南京等城市流动穆斯林为例”。
一、申请理由(包括自身具备的知识条件、自己的特长、兴趣、已有的实践创新成果等)
大学生就业难已渐渐成为社会上关注的一个热点问题,而“区域选择偏好”则是影响大学生就业的一个重要方面。对大学生就业和区域选择偏好关系进行调查和研究,不仅有利于我们了解大学生在就业过程应具备的专业和心理素养,更有助于深刻认识大学生就业问题,关注社会发展,从区域选择偏好角度为大学生就业难这一问题提出具体的分析和可行性的建议。
之所以提出这一社会调查项目的申请,不仅是基于项目组成员们已有的知识结构、专业技能和兴趣爱好和已取得的实践创新成果,更重要的是基于我们对这个项目所做的充分的准备工作、具体可行的项目实施方案以及这个项目本身所具有的重大现实意义和社会价值,大学生就业是全社会都关注的热点问题,而怎样解决这个问题还有很多方法值得探究,从区域选择偏好这一角度对解决这个问题进行解读,有利于我们提出新颖的具可行性的建议。有良好的项目课题为前提,以浓厚的兴趣、具体详尽的准备和认真严谨的调研态度为保障,我们对做好这一创新项目充满信心。
(一)关于项目
1、项目关键词条解释
“区域选择偏好”——作为影响大学生就业的一个重要因素,“区域选择偏好”表现在许多方面,而我们具体侧重于两个方面对它进行探讨。这两个方面分别是:针对本地与外地的选择偏好,针对中心城市与基层的选择偏好。具体阐释来说即为:在区域结构上,大学生、企业单位、事业单位都有区域选择偏好,由于我国经济发展的地区间与城乡间差异,经济欠发达地的基层和西部地区等便很难对大学生形成有效需求,而且在较长的时期内,地区性的有效需求不足的局面都将难以改变,虽然国家实施相关激励计划而产生大量需求,但由于欠发达地区所能支付的价格(工资收入、发展机会、流动性等)不足以补偿大学生的人力资本投资,因此,按照劳动力市场机制,无法实现供求结合。在我国,由于人才流动的单向性特点导致的流动成本过高进一步恶化了欠发达地区的有效需求不足。尽管国家也采取了“西部志愿者计划”等政策措施,但是无论从需求量扩大还是人力资本补偿来说,都难以有效改变这种状况。
与此相反,由于大城市是中国的经济中心,对大学生就业的吸引力很大,而且这些中心大都居于高端的产业结构而对大学生有着强劲的需求,但是一些地方性的需求抑制(显性的指标限制与隐性的行政限制)与对中小企业或非正规部门的需求抑制(户口、社会保障、流动等)导致大学生就业市场的人为分割,其结果要么是直接人为地降低了用人单位的有效需求,要么是“促进”灵活就业,增加了大学生的就业成本与风险。
2、调研目的
对大学生就业和区域选择偏好关系进行调查和研究,了解大学生在就业过程应具备的专业和心理素养,深刻认识大学生就业问题,关注社会发展,从区域选择偏好角度为大学生就业难这一