文档介绍：干部监督工作总结

　　一、重视加强社会监督，努力完善群众监督机制
　　一是设置举报电话、举报箱，方便群众监督。市委组织部经过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话，随时受理群众举报，对举报人、被举报人、举报内容等情况认真统计，报分管副部长、部长阅示后，派专员调查核实处理。二是建立干部监督信息职员作制度。从市人大代表、政协委员、镇和市直部门工作人员中聘用了40名干部监督信息员。并制订出台了《大丰市干部监督信息职员作制度》，明确了信息员的工作职责、工作方法及工作要求。我部经过召开座谈会、信函、电话、走访等形式，定时、不定时的听取干部监督信息员对干部任用工作和科级干部廉政情况的意见和提议。三是实施领导干部小区生活表现监督制度。开展“干部监督进小区”活动，经过设置小区宣传栏、开辟电视专栏、印发宣传材料等路径，广泛宣传活动的内容、目标、意义。聘用领导干部居住相对集中的8名离退休老同志、小区代表为小区监督员，对领导干部8小时以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”进行监督，深入拓宽了掌握领导干部8小时以外表现情况的渠道。今年以来，本市科级干部公车私用、***吃喝、以权谋私等不良行为得到了有效遏止，收到显著的成效。
　　二、“五法”并举，主动创新新提拔干部教育形式
　　主动创新新提拔干部的教育形式，开展系列教育活动，将监督关口前移。XX年以来，共有137名新提拔干部接收了教育，促进了干部勤政廉政的自觉性。一是警示教育敲警钟。赴看管所、监狱，参观关押人员的居住和劳动场所、听取情况介绍，对违法犯罪的蜕变过程和给家庭、个人、社会造成的危害进行深入剖析、反思。二是集中谈话提要求。告诫干部强化政治学****加强本身修养，提升思想境界，认真落实“八荣八耻”和廉洁从政的各项要求；激励干部家眷发挥“贤内助”、“廉内助”作用，吹好“枕边风”，切实当好宣传员、监督员、守门员。三是廉政承诺表决心。集中签署《廉洁从政承诺书》，向组织庄重宣誓，表明“廉洁从政、清正做官、清白做人、勤奋工作，为党和人民的事业鞠躬尽瘁”的决心和自觉接收党内外监督的诚心。四是共签条约常提醒。夫妻共签《家庭廉政条约》，引导新提拔干部及家眷相互教育、相互激励、相互影响、相互监督，净化家庭环境，营造廉洁家风，建设友好家庭。五是撰写心得谈体会。撰写教育的体会和收获，达成自我教育、自我提醒、自我提升的效果，并有选择的在相关刊物和网站上登载、点评，以此在更深层次、更大范围上，教育和引导广大党员干部廉洁从政、严格自律。截止现在，受教育的新提拔干部中，未发觉任何廉洁自律方面的不良反应。
　　三、建立四项制度提升干部监督信息员监督实效
　　今年，在全市范围内聘用了48名干部监督信息员，加强了干部监督工作的效能，健全完善了干部监督网络。为确保干部监督信息员的监督工作取得实效，制订下发了《相关建立干部监督信息职员作制度的通知》，确立了四项确保制度。
　　1、联席会议审议制度。利用每三个月定时召开干部监督联席会议的机会，将梳理汇总后的干部监督信息员所反应的意见和提议，和纪检、公安、法院、检察院、审计局、信访局等干部监督联络通报单位进行联络和沟通，对部分经过初步验证或有待深入核实的情况进行审议，并形成初步处理意见。
　　2、监督意见函询回复制度。对干部监督信息员所反应领导干部工作作风、生活作风、思想作风等方面