2021年影响发展环境的干部作风突出问题集中整改活动个人整改方法.docx

文档介绍：影响发展环境的干部作风突出问题集中整改活动个人整改方法

　　本人依据要求认真整改作风，学****了相关文件精神。经过学****教育和深入思索，我个人对开展此次活动有了更深刻的了解，对本身存在的问题也有了深入的认识，并认真加以整改：
　　一、存在的关键问题
　　1、在“影响发展环境的干部作风突出问题集中整改”活动早期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“满、慢、软”，又无“庸、懒、散”，更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”，没有什么问题需要自查自纠。同时认为自己虽有缺点，但问题不大，全部是小毛病，对活动的责任感、危机感认识片面，反应出我对认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。即使，过去在自己的本职员作中做得也不错，有很多的工作全部是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。没有针对实际情况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、主动，只满足于完成上级和领导交办的任务，在工作中碰到难题，常常等候领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不重视业务知识的全方面性，等到问题的出现再想方法处理。有时因为工作的重复性，只要按时完成工作就算了事了。
　　二、存在问题的关键原因
　　上述这些问题的存在，即使有一定的客观原因，但更关键的还是主观原因所造成。在这段时间，自已结合理论学****对本身存在的关键问题和不足也数次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源和危害，从主观上查找原因，概括起来关键有以下多个方面：1、政治学****不够，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学****多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”的关键思想缺乏系统的学****钻研不够，联络实际不够。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提升，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依