文档介绍：总经理岗位职责说明
任何岗位职责全部是一个责任、权力和义务的综合体，有多大的权力就应该负担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法全部会发生问题。下面是xx总经理岗位职责，欢迎阅读，仅供参考。
总经理岗位职责
职位职责概述：
制订和实施企业总体战略和年度经营计划;建立和健全企业的管理体系和组织结构;主持企业的日常经营管理工作，实现企业经营管理目标和发展目标。
工作内容：
依据董事会或集团企业提出的战略目标，制订企业战略，提出企业的业务计划、经营方针和经营形式，经集团企业或董事会确定后组织实施。
主持企业的基础团体建设、规范内部管理;
拟订企业内部管理机构设置方案和基础管理制度;
审定企业具体规章、奖罚条例，审定企业工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩方法并组织实施;
审核签发以企业名义发出的文件;
召集、主持总经理办公会议，检验、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
主持企业的全方面经营管理工作，组织实施董事会决议;
向董事会或集团企业提出企业的更新改造发展计划方案、预算外开支计划;
处理企业重大突发事件;
推进企业企业文化的建设工作。
工作职责：
一、全方面负责、主持企业的日常经营、行政和管理活动，负责检验和绩效考评，努力营造良好的企业发展运行内外部环境。
二、负责和组织实施企业发展计划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。
三、对企业重大投资、经营活动正确决议，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
四、负责企业财务管理、预算、决议和利润分配;严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，确保现有资产的保值和增值。
五、决定对成绩显著的职员给奖励、加薪和晋级和对违纪职员的处分，直至解聘。
六、做好职员的思想工作，加强职员队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的职员队伍。
七、代表企业对外签署相关协议、协议、合约和处理相关事宜。
八、搞好社会公共关系，认真处理周围邻里关系友好，为企业树立良好的企业形象。
九、推行集团企业授予的其它职权，完成集团给的其它任务。
职位资格要求:
一、教育背景：
大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
二、培训经历：
接收过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
三、经验：
2021年以上企业管理工作经验，最少5年以上企业全方面管理工作经验。
四、职位技能技巧：
熟悉企业业态和运行步骤;
在团体管理方面有极强的领导技巧和管理才能;
掌握优异企业管理模式及精要，含有优异的管理理念;
善于制订企业发展的战略及含有把握企业发展全局的能力;
熟悉企业全方面运作，企业经营管理、各部门工作步骤;
含有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
良好的中英文写作、口语、阅读能力;
含有基础的网络知识;
熟练使用办公软件。
五、态度：
含有优异的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
善于协调、沟通，责