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青年座谈会发言稿.doc

上传人:crh53719 2020/12/21 文件大小:29 KB

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文档介绍

文档介绍:青年座谈会发言稿
 青年员工座谈会发言稿
 尊敬的各位领导、各位同事:
 大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,.
 我从20XX年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,,我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听名师讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、。
  公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作***高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学****积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
  对于每位员工来说,学****是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学****将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电",是我们每个人必须要做的事情。
  对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。
  当然,学****无处不在。我们可以在课堂上学****书本里学****工作中学****生活中学****为中华之崛起而读书。有目的的学****有需求的学****有意愿的学****的学****效率更高、学****效果更好!
  知识需要沉淀,这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。 “读万卷书、行万里路",我在参加工作后,慢慢的,对这句话有了另一种解释。就是读书、行路,再读书、再行路。首先新员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难,这时、我们应该多向领导、同事学****翻阅资料学****以此来解决工作中不懂的问题。接着,我们还要不断的加强业务知识的学****以此来发现工作中客观存在的问题,然后再通过学****解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。 这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。
 回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。
因此,作为这个大家庭的一员,更作为一名共产党员,我决心带头将学****进行到底,在今后的工作学****过程中,将认真做到“三学****quot;、“三做好”,努力营造“三心”环境。
“三学****一、学****政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学****提高政治思想素养,才能确保工作学****生活方向明确,不走弯路,、,不熟悉公司业务,,要学****的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学****业务,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,、学****为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学****好为人处事尤为重要,有时还可以达到事半功倍的效果.
“三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学****不断提高素质修养,保持积极上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工,我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快,工作***高的特点,积极为公司领导、部门主管出谋划策,当好参谋助手。
  营造“三心”环境:即在公司的工作学****生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心.
 我的发言结束,谢谢大家!
  青年干部座谈会发言稿
  各位领导、各位青年同事:
  大家好!
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学****交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
  我于20XX年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五