文档介绍：２018年度中学校长述职报告
尊敬的各位领导,各位同行：
岁末年初，我们再次聚在一起,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟，分享彼此的经验与思考，。
一， 一年来所做的主要工作
1， ，我参加了x市首届校长高级研修班的学习,并有幸在xｘ市第26中学挂职锻炼一个月时间,让我真真切切长了见识,开阔了眼界,增长了智慧，心灵受到很大的冲击。最大的感触，是xｘ人的魄力，那种干事业的勇气和不怕失败决心，看准了的事情，就义无反顾的去尝试。,他们的思想不见得比我们深刻,但是他们心灵尺码相同的人比我们多，他们的步伐比我们坚定。xｘ市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。市教育局在XＸ年1号文件中提出“强力提师能，创建新课堂”，他们以课堂博览会的形式，用三天时间，对全市七千名教师进行培训，请来杜郎口的老师上示范课，请专家现场做点评，,对推行不力的校长进行问责,用赵局长的原话说，一个字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下”.不允许犹豫观望．教育局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个老师推进改革的洪流之中。在xx的每一天,我都会因为一些小事而感动，我把这些感受记下来,写成了系列ｘx日记，发在网上，受到很多网友的好评.
2, 构建充满生活情趣的德育。学校德育是学校教育的灵魂．德育不能光靠说教，孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月，用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响：一是给父母洗一回臭袜子的活动，,感动了很多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校，写上自己的名字，采取好保护措施，随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。，,我认识到,教育如果有情趣点，效果会更好。
3， 。阅读是影响人一生的基本学习能力,一个人阅读能力的好坏决定了他学习能力的高低。，在评选小小藏书家的活动中，我校有２０多个学生拥有规定书目中的图书达3０多本，这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大。梁局主抓的阳光体育活动，我是积极的拥护者和实践者，引导学生走出教室，走向操场，走进大自然,走到阳光下，身体力行开展体育活动，班班有活动、．只要我当一天校长，我就会坚持下去，让阳光体育活动成为学校的一张名片.
4， 努力打造高效课堂。，我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功，，我们综合排名不高，但考一中人数达２６人,超过以往任何一届。得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点，但我们朝着对的方向在走.
5， 做好教育的一些规定动作。初当校长，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮点。现在才明白，真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间。这一年，我们只是在学生吃住行的安全上，老师的到岗到位与敬业上，学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情，是一些最基本的工作，上不得台面,不好意思在这里说。但和往年相比,有一些小小的变化，无论你什么时候去我校,校园都很干净,到处充满生机与活力。
二, 取得的主要成绩
1, 今年5月,全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。,常有省内学校来访,到目前为止，我们接待外县市参观者达十余次。
２, 今年９月,我校少年宫接受了全国文明城市创建检查组的检查，，我们一个假期都没有好好休息。
3, 我校科技创新小组在张才友老师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参加XX年全省中小学机器人大赛中获得一等奖，为学校增加一抹亮色,不过已成绝版.
三 存在的问题
1，师资力量是学校能否优质的关键。虽然在编人员有富余，但从我调入aａ以来，先后有35位老师调入城区，造成我们优质师资的失血。培养一个好教师不容易,但留不住好老师是我们的硬伤.
２,我个人带班也存在问题。方法不当,不善于沟通,缺乏