文档介绍：黄冈市中心医院　　　　　　护　　生　　实　　　　习　　带　　教　　方　　　　　案　　　　
　　　２014年　　　　　　　　
目录　一、20１4年黄冈市中心医院护理部实习带教计划二、各科临床总带教老师职责三、各科带教老师职责　四、实习生守则五、护理部理论讲课安排（多媒体课件保存）　六、各科室理论讲课安排（多媒体课件保存）七、各科室操作讲课安排八、科室临床带教老师考核表九、护理部带教质量季度考核表　　　　　　　　　
2014年教学管理组工作计划　　　一、教学小组成员名单　组长:　
叶玉兰叶彩云秘书：　方向丽　张春丽组员：　李志红冯超英刘丹鄂新桥　熊亮　陈伟　　　吕小平蔡莹曹玉　　陈铭　刘友香赵海燕邓丽华王朋军余秀云韩艳芳刘诗岚　熊艳梅　王丽　许发薇杨青　刘艳　冯灵芝魏志红吕文秀张学英二、目标　通过临床实习，巩固所学基础理论与技能，基本掌握常见疾病的护理常规，并在实践中培养学生理论联系实际、独立思考、分析问题与解决问题的能力,树立全心全意为病人服务的思想。同时，适应角色过渡，由学生转化为专业护士。
　三、具体教学计划 1．实习生在上岗前须进行岗前培训,包括医院各项规章制度、实习生管理条例及实习计划，医院环境布局． 2。实，出科时交护士长批阅,以了解
　教与学的情况。　３。各科室制定实习带教计划，分配合适的带教老师,根据学生的不同学历层次安排相应资质的老师带教，本、专科学生应由大专以上学　　　历、主管护师及以上专业技术职称人员带教；中专学生可由中专学　
历、护师及以上专业技术职称人员带教.
　　《毕业实习大纲》要求进行临床带教.　，主要包括环境，人员，科　室特点，本科室的实习计划、理论操作等内容。　、教学查房。护理部每　　　月进行一次教学讲课。７。各科室按要求完成本科室规定的基护操作和理论培训与考试,并记　录。 ,成绩与科室绩效挂钩。　，: (1)。基础护理及专科护理的理论考试进行考核。 (2）。护理技术操作考核。（3）。出科鉴定：所在科室应从素质、基础及专业理论知识、技能、　工作能力等方面对学生进行综合考核并做出实事求是的评价，将综　　　合评定成绩、技术操作和理论考试成绩记录在实习生鉴定表内,交　护士长审核，对考试不合格或不参加考试者,带教老师应及时督促其补考，无故不参加考核者科室不予鉴定，并视为未参加本科室实　习。１0。从每组实习生中选取优秀者１—2名,参加医院在职职工培训。　１1．　学为主题的经验交流（拟定1２月），以提高临床带教整体水平。 1２．为丰富实习生文化生活，实习生从进我院开始拟定“一组一文化"。