文档介绍：标准体系
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20１6 年 ７ 月 ２3 日发布 ２０16年 7月 25 日实施
XXＸXＸXXXXXＸ设计有限公司 发布
目 录
前 言 1
第一章 行政管理制度 2
第一节 员工行为准则 2
第二节 办公室部门管理制度 3
第三节 办公设备、耗材及卫生管理制度 4
第四节 硬盘借还管理规定 7
第五节 打印登记管理规定 7
第二章 会议制度 8
第三章 车辆管理制度 9
第四章 人事管理制 10
第一节 招聘制度 10
第二节 新员工入职及员工离职规定 11
第三节 考勤管理制度 12
第四节 激励机制 14
第五节 薪酬和福利制度 15
第六节 劳动合同管理制度 16
第五章 财务管理制度 17
第六章 项目设计标准指导文件 20
第七章 保密制度 33
前 言
一、为规范公司的运营，特制定本制度汇编，各部门必须严格遵照执行。
二、本制度汇编适用范围为河南龙源华水市政设计有限公司.
三、各部门制定的规章制度须经中层以上干部研讨后方可实施.
四、本制度汇编由行政人事部负责解释和修订。
第一章 行政管理制度
第一节 员工行为准则
一、认真学****并掌握公司的理念、经营模式及产品资料。严格遵守和执行劳动纪律、考核制度。
二、树立公司良好形象，工作期间仪表仪容合乎规范、穿着得体、干净整洁,禁止着奇装异服或过于暴露的服装；不得烫染怪异发型，不浓妆艳抺.
三、工作时间要讲普通话，待人接物要举止文明，态度谦和。来客接待或接打电话，一律使用公关文明用语，如“请、您好、谢谢、再见、您走好”等；客户进门必须站立微笑迎接，热情、真诚、周全,严禁说脏话、忌语.
四、员工之间碰面要点头、微笑,遇到中层以上管理人要站立，主动问好.
五、禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗。
六、办公时间不准从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站。不得利用互联网侵犯国家、社会、集体利益和公民的合法权益,不得违法犯罪活动。
七、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品；需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。
八、不得擅自复印、抄录、转借公司资料、文件，如确属工作需要,需经公司领导批准。私人资料不得在公司打印、复印、传真。
九、保持工作场所、设施、货架及个人卫生。下班后，关闭好门窗，检查处理火和电等安全隐患，桌上文件、资料摆放整齐,椅子归位.
十、工作时间应勤于业务，、尽职、尽责，致力创造良好的集体环境，，积极配合同事开展工作,不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应互相协作、热情帮助，不得置之不理。
十一、严格执行四小时复命制四小时复命制就是:对上级下达的任何命令，不
管完成与否,，受令人要及时向下令人复命。如果受令人在执行任务时发现有不可克服的困难或阻力,无法按时按标准完成规定的任务，也要立即向下令者复命，并讲明不能完成任务的困难和原因．下令人根据情况撤消原命令或更改命令的内容而成为新的命令,复命的时间一般不超过四小时,故称为“四小时复命制".
办公室部门管理制度
1。目的
为规范公司办公室管理，特制定此制度.
2。１负责公司行政管理规章建制及工作流程的优化；
, 将内部管理流程化、制度化、规范化。
， 确保部门工作目标的实现；
2．４组织、监督公司各项规划和计划的实施；
2．５ 负责公司外联（如上级主管部门，政府机构，客户,合作伙伴等）及各项公司人事活动的组织、安排,并做好部门之间的协调工作；
2。６处理各项日常行政工作和问题，严格按规程完成各项行政管理工作;
、协助各部门负责人年度重点工作的完成，必要时建议召开协调会议；
２。８了解公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向公司领导报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决；
2。9及时传达贯彻各相关职能部门和公司有关会议、文件、批示精神；
2。1０控制监督各相关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。