文档介绍：财务部门考勤制度
财务部是公司最重要的一环，我们如何管理好财务部门的考勤呢?以下是为你整理的财务部门考勤制度， 财务部门考勤制度（一)总则：1．为加强公司的财务工作和经营管理以及提高经济效益,特制定本规定。ﻫ ２。公司财务部门的职能是：1〉认真贯彻执行国家有关的财务管理制度,遵守《会计法》、《公司法》及集团公司章程；２〉建立健全财务管理的各种财务管理制度,编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律；3〉积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益；4>编制信贷计划，积极筹措资金;加强应收款管理,搞好资金回笼;厉行节约，合理使用资金；５〉合理分配公司收入，及时完成需要上缴的税收及管理费用;6〉及时报送各种报表，主动配合财政、税务、银行等有关部门了解、检查财务工作；7〉办理公司交给的其他工作。ﻫ 3。公司财务部由经理兼总会计师,下设主管会计、会计、出纳、记帐员。
（二)岗位职责制度：1．财务经理兼总会计师负责公司的下列工作:１〉编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划；拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效的使用资金;2〉进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消费、节约开支、提高经济效益;3〉建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;定期检查分析公司财务收支、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好参谋助手；4>审核公司原始凭证的真实性、合法性、合理性、规范公司的经济行为；５>完成总经理交办的其他工作。ﻫ ：1〉编制和报送各种报表;2〉办理信贷手续;３>办理工商、税务、信贷的年检工作;４〉负责往来帐款的核对，及时收取应收帐款;5〉负责公司的发票管理工作和档案保管工作;６＞当好财务部经理的助手,完成财务经理交办的其他工作。ﻫ ３。财务处出纳的工作职责：１〉认真执行现金管理制度；２〉严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行,不得坐支现金,不得白条抵库;3＞严格审核收支凭证,加强支票管理，严格支票使用手续；4>积极配合银行做好对帐、报帐工作,及时编制银行余额调节表;5〉配合会计做好各种帐务处理；6〉完成总经理交办的其他工作。
4．财务处记帐员的工作职责：1〉认真审核记帐凭证的科目运用是否恰当；２>审核所附原始凭证的准确性,是否符合有关规定，是否有不合法、不合理的收支凭证，发现问题及时向财务经理汇报处理；3〉及时完成帐簿的登记工作；4〉打印、装订凭证和帐簿，完成会计资料的归档工作；5〉负责有关帐务的查询工作；6〉完成财务经理交办的其他事务。
（三)财务管理制度:１。事业部（分公司）承揽工程必须经公司承揽，一切收入款项必须拨入公司帐户，经总经理批准按公司统一规定分包给事业部(公司）。ﻫ 分公司实行独立核算，自负盈亏,税金由公司代扣。ﻫ 2。各项目负责人在任职期间，应实行抵押或协议的方式对项目部的经济活动负责，抵押物及协议由公司根据具体情况制定,以个人不动产抵押的必须经有关部门登记、 3．公司实行合并报表及年度审计,每月２７日是公司的结帐日期，一年一度的审计工作由公司统一安排。
财务人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证，会计、出纳、记帐员都必须在记帐凭证上签字，所购材料物资必须经保管员办理出入库手续.
4．财务人员应对本公司实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充．
５。财务人员应会同有关人员定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。ﻫ 发现问题应及时写出书面报告，并请求查明，做出处理。ﻫ 6。财务人员调动工作或离职，必须与接管人员办理交接手续，并有专人监交。ﻫ ７。公司必须按会计制度和税法规定提取福利费、教育经费、折旧等，发生的医药费、赞助费、罚款等按规定列支,不得列支成本，超支的招待费由本单位自有资金列支。
8．公司的工资、奖金按不超过产值25%的工资含量（在税务政策不变的前提下）列支成本,超出部分按税法规定缴纳所得税。ﻫ ，对发放的工资、奖金按税务规定应缴纳个人所得税的，由本公司代扣， 10。各部室（事业部、分公司）不得私自设立帐户,不得坐支任何收入款项，不得签发空头支票。ﻫ 11．公司根据利润总额，先弥补前年度亏损,再按规定计提企业所得税，按公司章程规定提取盈余公积金、公益金后，再进行分配,其分配方案由各公司总经理进行拟定，报公司总裁审议决定。ﻫ 12。公司对各分公司、事业部的闲置资金,在不影响分公司使用的前提下进行调配，