文档介绍:轮转医师考核手册
姓 名
毕 业院校
学 历
轮转起始时间
靖江市中医院轮转医师管理规定
各科室:
为进一步加强轮转医师的规范管理, 培养和训练青年医师分析与 解决实际问题的能力, 培养青年医师良好的医德医风, 结合住院医师 规范化培训的具体要求,特制订靖江市中医院轮转医师管理规定。
一、轮转医师实行院、科两级负责制, 科主任负责对轮转医师实 施管理和考核。出科考试质量与科主任挂钩。
二、本科毕业生实施临床轮转二年。 硕士毕业生结合专业实施临 床轮转一年。
三、本科毕业生在取得执业医师资格并完成临床轮转二年, 经考 核合格后定科。院、科考核成绩作为定科重要依据。
四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基” (基本 理论、基本知识、基本技能)和“三严” (严肃的态度、严密的方法 和严格的要求)。努力学****专业知识,严格执行各项技术操作规程, 及时完成上级医师交给的各项医疗任务。
五、参加全院或 / 和卫生局等上级主管部门组织的三基考试,五 年内每季度一次。取得主治医师资格的硕士毕业生二年内每季度一 次。三基考试奖惩见靖江市中医院考核标准。
六、轮转医师必须严格遵守医院及所轮转科室的各项规章制度, 必须严格遵守医院的劳动纪律,对非法定假请假、无故旷工、迟到、 早退者将严肃处理, 轮转医师必须首先到轮转科室向科主任报到, 并 明确工作要求与职责。 轮转时间及内容不得任意减少或延长, 不得任 意变更科室。 实施住院医师
24小时负责制, 参加所轮转科室跟值班, 由科主任带或指定业务技术高、 有一定带教能力、 主治医师以上的值 班医师负责带值班。 完成所轮转科室相应医疗任务, 经科主任出科考 核后方可进入下一轮科室轮转。
七、要求完成不同种病历 2~3 份/周(每月 12~15 份),掌握相 关的诊疗规范,分管床位不少于 5 张,完成分管床位的病程记录,每 周教学查房完成病史汇报, 并能提出个人见解。 努力提高病历书写质 量,严格按照江苏省第四版《病历书写规范》要求书写病历。未按规 定完成者其出科考核按照不及格论处。
八、加强轮转生的各项考核:尤其是出科考核和阶段考核。
出科考核:当医师每轮转完一个科室时,由该科室对轮转医生 进行考核,考核包括理论( 20%)、技能( 20%)、病历评分( 20%)、 大纲完成情况( 15%)、劳动纪律( 15%)、科室测评( 10%)等方面, 总分 100 分。科教科统一负责将各项成绩汇总在《科室轮转医生出科 成绩表》。
(1).理论考试:科主任根据轮转要求提供题目、科教科抽题, 由科主任负责考核。 80分以上为合格, 90 分以上为良好, 95 分以上 为优秀。
(2).操作考试:科主任根据轮转要求进行转科技术操作, 85 分 以上为合格, 90 分以上为良好, 95 分以上为优秀。
阶段考核:阶段考核科教科将结合科室考核、试聘期考核以及 年度考核进行。考核内容包括①政治思想、职业道德、法律法规和核 心制度;②病历、处方以及医嘱的书写能力;③查房能力;④诊疗技 术操作能力;⑤三基理论;⑥安全医疗及表彰评比情况等。结果记入 当年的考核。
九、轮转期间一般不准请事假, 如有特殊情况,一天内科主任批 准,二天至五天内由科教科审批报分管院长批准, 五天以上必须经医 院同意。假满后应及时到院科教科办理销假手续。 轮转期间矿工按相 关规定执行。不得委托他人代请假;不得借故和违实请假;不得未请 假(含未经批准)离开医院;不得无故或借故超假,未履行请假手续 或续假手续超假者一律按旷工论处。 因病、 事假凡某一专业科室缺轮 转 1/2 以上(含 1/2 时间)的,该专业科室以出科考核不及格论处, 在当年轮转结束后必须补齐该科室轮转。 凡因病、 事假累计超过 3 个 月以上(含 3 个月)的,应降入下一级重新轮转。病事假累计 10 天 以上见****期相应顺延。
靖江市中医院
说明
、二轮医师个人记录使用,轮转结束后上交医院科教 科,存入个人医师档案。
。
轮转医师须在轮转出科前三天将手册提交科主任进行考核并签署 意见。
本手册须用黑色钢笔或水笔填写,字迹清楚、不得遗失和涂改。
手册由科教科随时抽查、考核。
住院医师轮转科室记录
第一年轮转科室记录
轮转科室
时间(年月日至年月日)
轮转科室
时间(年月日至年月日)
第二年轮转科室记录
轮转科室
时间(年月日至年月日)
轮转科室
时间(年月日至年月日)