文档介绍：吉林大学第一医院2014年人员招聘工作实施方案
根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》工作安排和《吉林大学白求恩医学部2014年人员招聘工作实施方案》文件精神,白求恩医学部按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求,我院将于近期开展2014年人员招聘工作。为做好此项工作,制定本方案。
指导思想
为适应我院医学事业发展的需要,以学科建设为中心,以师资队伍建设为重点,合理配置人力资源,优化人才队伍的学科结构、学历结构、学缘结构,坚持“公正、公平、公开、择优”及“逢进必考”的原则,提高医学教育质量,增强医学学科综合实力提供智力支持和人才保障。
二、组织领导
我院成立人员招聘工作领导小组,指导人员招聘的各项工作。领导小组下设办公室,设在人事部,负责人员招聘的日常工作。
组长:华树成张东航
组员:牛跃祥于家傲高普均袁长吉杨弋刘彬
吕国悦王洪亮王彬李虹彦金香花杜玉君
张松灵王海峰杨明
三、招聘范围
应聘具有吉林大学事业编制岗位的教师、医生(住院医师“预留院”人员)、医疗技术、药剂、护理人员。
住院医师“预留院”人员系指医疗岗位选留后需参加住院医师规范化培训的人员,待取得住院医师规范化培训合格资质并经我院终期审核合格后办理正式留用手续。
四、条件及资格
(一)基本条件
、法规及学校的相关规定,具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法,具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正。
,较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。
,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。
(二)年龄要求
(1988年12月31日以后出生)。
(1984年12月31日以后出生)。
(1980年12月31日以后出生)。
。
(三)学历要求

应聘教师的人员应为博士学历并获得学位,同时初始学历应为部属普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院)并获得学士学位。

(1)应聘医生的人员应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,同时初始学历应为部属普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院)并获得学士学位。
(2)部分非部属的国内优秀医科院校在此次招聘工作中可视为部属院校。具体学校为(排名不分先后):首都医科大学、天津医科大学、河北医科大学、
山西医科大学、中国医科大学、大连医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学、福建医科大学、南昌大学、郑州大学、南方医科大学、重庆医科大学、新疆医科大学、第二军医大学、第三军医大学、第四军医大学。
(3)根据学校“可以选拔少数、优秀的非部属院校的毕业生留校工作”的精神,可聘用不高于录取总数20%的非部属院校毕业的人员(在部属院校及视为部属院校以外的医科院校毕业的人员)。
、药剂岗位的要求
应聘以上岗位应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,同时初始学历应为“全日制”普通高等教育计划内(不含独立学院)本科毕业并获得学士学位。
4.