停薪留职合同(2).doc

文档介绍：停薪留职合同(2)
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甲 方：________________
代表人：________________职务________________
乙 方：________________性别_______出生年月_________
根据国家有关规定 ， 自愿申请停薪留职 ， 另谋职业 ， 经与协 ， 特订立本合同 ， 以便共同
遵守 法。
第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止 ， 共为____ 年 法。
第二条 停薪留职 ， 甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍 ， 并连续计算其工龄 法。
第三条 停薪留职期间 ， 如遇调整 ， 按工资调整政策予以评定 ， 评定的附加条件是乙方履行本
合同 ， 如符合条件 ， 甲方应予乙方升级 ， 待合同期满后 ， 乙方回原单位工作时 ， 按调整后的工资级别执
行 法。
第四条 停薪留职后 ， 乙方从事各种正当的经营活动 法。 需要办理的手续 ， 由本人自理；如确需
甲方出具证明的 ， 甲方可以证明其实属停薪留职人员 法。
第五条 停薪留职后 ， 乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利
﹑医疗费等待遇 法。
第六条 停薪留职期间 ， 乙方按基本工资的____ %向甲方缴纳劳动保险基金____ 元 ， 每月____ 日
前缴纳 法。 逾期6个月连续不按期缴纳 ， 甲方可以对乙方作自动离职处理 法。
第七条 停薪留职期间 ， 如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力 ， 甲方按退职办法予以处理 法。
第八条 停薪留职期间 ， 乙方必须遵纪守法 ， 如从事非法活动 ， 符合《企业职工奖惩条例》规定的
开除条件 ， 甲方有权按规定予以开除 法。
第九条 停薪留职期满 ， 乙方愿意回原单位工作 ， 须在一个月前提出申请 ， 以便甲方按时予以安排
工作 ， 停薪留职期满后一个月内 ， 乙方未申请回原单位的 ， 甲方可以按自动离职予以处理 法。
以下是
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