2015新干线年会融汇梦想,携手共赢资料.ppt

文档介绍：融汇梦想,,我们告别不平凡的 2014, 正以崭新的面貌迎接着这充满挑战、机遇与希望的 2015 年。融汇梦想,携手共赢 3⑴提升股改方案⑵网络推广系统⑶员工创业计划融汇梦想,携手共赢(1) 提升股改方案继续深入股权改革,原 2011-2014 实施过身股激励方案,但是因为方案制定不够科学,激励效果不理想,此次重新制定新的激励方案, ①让公司最有价值的核心管理层持续稳定和公司一起共同快速有效的发展.②通过股权激励,提高一线员工的积极性,归属感,成就感. ③通过股权激励,让跟随公司发展的部分老员工子女能够在广州上学,买得起车买得起房,部分管理层员工成为公司的股东,有能力的员工,能够拥有更好的发展,缺乏能力但是忠诚的员工能够有保障. ④通过股权激励,吸引行业优秀的管理人才进入公司,增强公司竞争力,使公司能够稳健发展. 门店的组织架构店长班长师傅出纳(营业员) 目前共有门店 28家,每家门店人数在 6-35 人左右盈利模式 7 模式直营代管加盟直营:公司全额投资(原股东和新股东) 代管:支付对方合理费用,剩余利润归公司加盟:收加盟费,品牌佣金门店股权激励方案--定规⑴本方案实施时间为 2015 年1月1日至 2016 年1月1日⑵身股按照岗位设置,在岗满三个月后就可以享受分红政策,岗位变动之日,身股分红将按照新岗位变动. ⑶身股持有者无论任何原因未到分红期离开公司身股自动取消.⑷股权激励属公司重大机密,泄露,打听分红情况的,一经查实即取消身股.⑸门店因租约到期等原因关闭的,根据该门店当年新取得的实际利润,按其营业时间与全年的占比相应调整门店利润基数. 融汇梦想,携手共赢 9 ①百度推广(付费,免费) ②团购平台(美团、大众、百度糯米) ③论坛(网易、新浪、搜狐等)④天猫、淘宝、京东、亚马逊等⑤新干线商城 PC 端、手机端、微信(2) 网络推广系统商城 10 网络系统建设