文档介绍：城管执法大队副队长群众路线教育实践活动对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析。
一、班子在“四风”方面的问题及具体表现
。虽建立了中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在形式主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看电视,走出去交流学习不多。
2、针对性工作布置的多,跟踪督办的少,执行过程中抓而不紧,抓而不细,不看效果,只听汇报的问题。
3、会议落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏创造性,缺乏指导,收效不好
4、工作的计划性不好,有时突击布置工作,要求完成的时间短,导致工作完成质量不好的问题。
5、没有很好地坚持每周听课制度,工作纪律的自觉性还不是很高。
二、自身在“四风”方面的问题及具体表现
1、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
4、部署工作作风不务实。个别工作传达了,部署了,但措施不够创新,责任主体过于宽泛,似乎这部门有责任,那部门也有责任,容易造成部门推脱责任。这种现象导致个别工作落实不到位,难以达到精中求精、优中求优的效果。
5、领导作用不突出。对基层单位的调研,掌握基层情况不够全面、细致,指导基层工作不够多、不够到位。在与本单位干部职工沟通方面,往往习惯性地与老干部、业务骨干和青年干部沟通较多,重视了“两头”,与处于“中间”的部分干部职工沟通少。
6、存在满足现状、追求安逸的现象,不愿吃苦、不想吃苦,只要不是紧急和重大任务逼着,不想主动加班加点、没有把城市管理相关工作提前做好,增强工作的前置性。
7、奢靡现象见怪不怪,熟视无睹,对奢靡之风的思想防线不够牢固。
8、在理论学习上还不够深入、系统,许多学习内容只是停留在通读的层面,没有静下心来系统研读和深入体会,委机关认真学习、深入思考、学以致用的风气还不浓,需处理好工学矛盾,通过加强学习提高应对、研究、解决问题的能力。
9、深入基层调研指导不够,忙于具体事务多,进行调研和指导检查的时间少,深入企业、深入基层,办实事、办好事的效果还不明显,需增强执政为民理念,弘扬密切联系群众的优良作风。
10、工作中不同程度地存在讲条件、摆困难的问题,通力合作、团结共事、顾全大局、无私奉献的意识需进一步增强。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题