文档介绍：****有限公司管理标准化文件
意外事故调查处理办法
（安环圈提供）
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编 制：
审 核：
会 签：
审 定：
批 准：
2015年4月20日 发布 2015年4月30日 实施
天津****有限公司 发布
文件修订记录表
序号
版本号
修订者
涉及部门
修订内容说明
修订日期
1
A0
公司所有部门
新制定
1. 目的
为了明确事故发生后的处理程序，控制事故损失。找出事故根本原因，落实改善对策预防类似事故的发生。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》特制定此办法。
2. 范围
本公司发生的涉及工业安全、职业卫生、医疗卫生及交通事故适用此办法；
涉及偷窃、打架、恐吓、性骚扰、暴力行为等不属于工业安全类交由公安机关处理
3. 定义
事故：凡干扰或打断正常工作，或造成人员伤害、机械设备、材料、财产有损害的任何事件均称之。
轻微事故：员工受伤送医,失能（上班中断）低于2天(含)的事故或导致当站停产低于6小时(不含),经济损失低于500元（含）。
一般事故：员工受伤送医,失能在3—9天(含)的事故或导致当站停产在6—12(不含)小时的事故经济损失低于2000元（含）。
较大事故：员工受伤送医,失能在10---104天(含)的事故或导致当站停产12----24(不含)小时的事故经济损失低于10000元（含）。
重大事故：员工受伤送医,失能在105天(含)以上或涉及赔偿的事故或停产超过24(含)小时事故经济损失高于10000元。
死亡事故或一次重伤3人(含)以上事故：依据国家法令规定办理.
交通事故：人员因作业活动(如上/下班、公差…等)发生交通意外等事件.
工伤事故：依据《工伤保险条例》定义
事发单位以部为单位
公司安全目标为：零安全生产事故
4. 相关文件
《公司员工手册》、《劳动法》
5. 职责
发现人员：
紧急呼救并通知该发生部门主管前往现场处理；
协助事故现场紧急救护工作。
事发部门主管：
指挥事故现场紧急救护工作；
通报综合管理部人员请求支援协助；
全力协助综合管理部人员实施事故原因调查、事故宣导及事故改善措施的落实；
按时如实填写《设备事故＆人员意外事故调查表》及事故的通报；
组织部门人员及时回复生产。
企业管理部：
协助建立健全公司意外事故的处理程序，确保事故发生后的有效处理；
监督审核及备案公司所有事故调查及安全资金的投入；
协助各部门在意外事件处理中的工作。
综合管理部：
指挥事故的紧急处理及涉及人员伤者的急救送医；
实施事故发生原因调查、取证及相关责任人的问责；