文档介绍：文件编号：
国内部岗位职责说明书
版本版次：
A/0
第 1 页
共 5 页
三级文件
编制部门：
国内部
国内部岗位职责说明书
受控状态：分发号：
编制审核批准
年月日年月日年月日
20 年月日发布 20 年月日实施
文件编号：
国内部岗位职责说明书
版本版次：
A/0
第 2 页
共 5 页
三级文件
编制部门：
国内部
岗位信息
行政结构
岗位名称
国内部经理
国内部经理
所属部门
国内部
助理
任职要求
区域经理
户籍要求
不限
性别要求
不限
年龄要求
23-38
销售代表
学历要求
大专以上学历
语言要求
精通国语
工作经验
两年以上管理经验
技能要求
1、熟悉销售工作流程；
2、熟悉计划销售工作，及生产计划流程；
3、熟悉办公软件；
4、熟悉 ERP系统操作；
5、良好的沟通、协调、管理能力。
岗位职责
1、正确传达公司提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
3、指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
5、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；
6、组织完成企业年度销售目标；
7、建立和管理销售队伍；
8、考核直属下级并协助制定绩效改善计划；
9、对销售人员进行销售培训和指导；
10、对部门销售任务、市场拓展任务、费用控制目标的完成负责；
11、对部门所掌握的企业秘密的安全性负责；
12、对公司各项制度、政策、措施的执行、督导、监控等负责；
13、对部门人员的纪律、行为、工作态度、团队精神负责。
岗位权限
1、在辖区内行使行政权、人事建议权；属下的调配权和任免的提名权；
2、所属下级的各项业务、工作的监控、指挥、管理权；对下级上报的各项方案、报告审批权；
3、属下的奖惩权；属下业绩的考核权；对所属下级的工作争议有裁决权；
4、一定范围内的经销商授权、退货、折让、赔偿等的建议权；区域营销规划建议权；市场推广方案建议权；公司销售政策建议权。
国内部岗位职责说明书
三级文件
岗位信息
岗位名称助理
所属部门国内部
任职要求
户籍要求不限
性别要求不限
年龄要求 23-38
学历要求大专以上学历
语言要求精通国语
工作经验两年以上销售经验
技能要