文档介绍：ﻩ安全、环保、节能减排目标责任书
（主任与副主任）
为了深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,落实２0１1年合成氨公司安全环保暨节能减排工作会议精神;实现“安全环保”工作零字目标。明确车间各级人员安全环保责任,强化车间职工的安全环保责任意识,确保安全生产,促进企业发展。将安全目标责任层层分解到个人,使每个人对车间负责,切实搞好本车间的安全环保暨节能减排工作。现车间主任与副主任签订201１年度责任书,目标责任明确如下:
　(一）安全生产责任目标
　 1、车间内重大人身伤亡事故为零。
　2、职工二、三级安全教育培训达到100%;持证上岗率10０%。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3、全年无重大设备、工艺、火灾、爆炸事故。
　　４、车间内无“三违”行为。
　　 5、车间安全生产台帐记录准确率为10０％。
　　６、关键岗位、关键点、关键设备的安全确认率达到10０%。
７、杜绝生产操作事故。
　　　（二）节能减排责任目标
　　 1、各种综合能耗优于公司下达的指标。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　２、污水回用率为100%。
　 3、完成公司下达的年度节能减排责任目标。
（三)环保工作、质量工作责任目标
　1、责任区域内环境污染事故为零。
２、外供水合格率大于９６％,产品质量事故为零。
3、总量控制、污染物排放双达标。
４、生产污水零排放。
二、工作职责
　　 1、认真贯彻执行党和国家安全生产、环境保护、节能减排方针、政策和有关法律法规,切实把安全生产、环境保护、节能减排工作列入本车间各级责任人的重要议事日程,制定本车间各级管理机构总体安全生产、环境保护、节能减排工作规划,监管好各级管理机构的安全生产、环境保护、节能减排、职业卫生、产品质量工作。
　　　 2、强化安全生产和环境保护监督检查和事故隐患排查工作,把事故隐患消除在萌芽状态。加强日常监督检查,加强重大危险源监控和重大事故隐患的整改,对检查出的重大危险源和事故隐患要分类登记建档管理,按规定及时上报;有针对性地组织开展“雨季三防”、职业病防治等专项安全生产检查,保障职工身体健康。
3、全面开展安全质量标准化工作,按照国家不同行业的安全质量标准化建设要求,督促指导各级责任人人员对照标准,推动安全生产工作向安全质量标准化迈进。
　4、建立健全各级管理机构重特大事故和突发事件应急救援预案,建立应急救援体系,适时进行演练,并建立演练档案,提高应急救援能力。
５、加强安全文化建设,提高全员安全文化素质。逐级建立健全安全生产培训教育制度,认真组织开展全员安全生产培训教育工作;督促各生产班组抓好新工人入厂的“三级”安全教育;车间内各级主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须进行安全资格认证培训,做到持证上岗。
　　６、建立健全安全、环保、质量、节能减排监管体系和责任体系,做到安全、环保、质量与节能减排工作时时有人抓、事事有人管的良好格局。完善内部各项管理制度和检查考核制度,定期组织开展内部各项检查考核工作。
　　　７、认真贯彻落实集团公司和合成氨公司2011年安全、环保、质量、节能减排专题会议精神,全面完成2０１1年度安全、环保、质量和节能减排各项工作任务,确保实现年度各项工作目标。
８、逐级签订安全生产、环境保护、质量控制和节能减排目标责任书,逐级落实责任目标。
　　 9、加强安全、环保、质量和节能减排基础管理工作,建立健全各项基础台帐。按时上报各类总结、计划和资料,确保安全、环保、质量和节能减排基础管理工作达到集团公司的考核要求。
发生事故要积极组织抢救,并按照有关规定程序和时限及时报告,不得隐瞒不报、谎报,或者拖延报告。对发生的事故要根据权限,依照“四不放过”的原则认真组织调查,严格按制度规定进行处理,及时结案,将事故责任人处理情况及时报送车间主要负责人。
１1、按照合