文档介绍：深圳市万科物业管理有限公司维修类职员部门考核评分表
深圳市万科物业管理有限公司
维修类职员部门考核评分表
编号:VKWY61>.2-Z01-03-F5 版本:C/0 表格生效期:2005年2月1日序号:
部门: 姓名: 报考类别: 得分:
项目
评分标准
得分

2分

1分

工作质量
总能超出领导和顾客要求的质量
能够按要求确保质量完成工作
基本能按要求质量完成,偶有返工
工作质量不高,较多返工
较难保证质量,经常返工

工作掌握程度
对工作内容能全盘掌握提前做好安排
对工作内容较好掌握及时安排
工作安排基本合理偶需上司提醒
对工作缺乏掌控能力需经常督促
无法自己独立完成工作

工作效率及方法
不断完善改进工作方法,能高效完成工作
勤于思考,经常提出合理化建议,效率较高
有固定的工作方法,能提出合理化建议,效率一般
工作方法很少改进,效率较低
工作无定法,效率很低

工作态度
工作非常负责,热情主动,从无迟到早退
工作认真负责,有热情,无迟到早退
工作基本负责,很少迟到早退
工作中缺少热情,有迟到早退现象
工作敷衍,常有迟到早退,有怠工现象

业务技能
精通业务技术能迅速判断并解决问题
业务技术全面,一般问题均可顺利解决
具有某方面技术,可解决常规性问题
具有初步业务技能,需别人协助解决问题
专业技能较差,只能辅助别人工作

理解及执行能力
能正确理解领导安排并迅速全面贯彻
能理解领导安排,可按要求完成
基本可理解,领导安排经提示可完成
理解偶有偏