文档介绍：性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网·共建中人网新奥集团培训经费管理办法 1 总则 为加强培训经费管理,合理使用培训经费,特制订本办法。 本办法适用于集团总部、专业集团及各成员企业培训经费的管理。 管理职责 人力资本中心教育培训部(以下简称“教育培训部”)负责集团培训经费归口管理,负责确定培训经费的计提标准、使用范围和使用标准,负责指导和监督检查专业集团及各成员企业培训经费使用情况。 专业集团及各成员企业教育培训管理部门负责本单位培训经费具体管理。 财务部门负责培训经费的计提和报销审核工作。 2 培训经费的计提 培训经费分为日常培训经费和专项培训经费。 日常培训经费依据国家有关规定,按照员工工资总额的5%计提。其中3 %为专业集团及各成员企业的培训经费,2 %归集团总部支配。 专项培训经费根据特定用途设立, 专款专用,由教育培训部提出,人力资本中心主管领导审核,总裁批准。下列项目可作为专项培训项目:教材开发、印刷、出版,出国学****深造、重大投资配套培训项目、非基建培训设备的购置等。 培训教室、办公室和培训公寓建设、修缮费,培训基地建设费不列入培训经费,从其他相关经费中列支。 3 培训经费使用范围 公派外出培训进修学费、资料费。 性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网·共建中人网 公派学历教育费用。 专业对口或相关专业非公派学历教育费用。 员工职业技能等级培训和考评费用。 教材开发、购置、印刷费。 教学用品、用具、仪器、设备购置或租赁费。 讲师授课费、食宿费、交通费。 教学场地租赁费。 考试费。 其他与培训密切相关的费用。 4 培训经费使用程序 公派外出培训 借款:员工可凭批准后的《外出培训申请表》办理借款手续,借款数额不得超过预估费用。专业集团、成员企业外出培训费用及申请程序应严格参照总部额度标准和程序。总部各单位借款由教育培训部审核后按照相应财务部门规定程序办理,各专业集团或成员企业借款由人力资源管理部门主管领导批准后按照财务部门规定程序办理。 报销:培训结束后,员工按审批报销权限进行批准报销。其中学费和资料费在培训经费中列支, 其他费用在相应项目中列支。培训时间在二周(14 天)以内的,按出差处理;培训时间在二周以上三个月以内的,发放全额工资,不予其他补助;培训时间超过三个月的,按本办法“”中公派脱产学历教育的有关规定处理。 超出预计费用的,按相应程序重新办理申请后,按本办法“ ”规定报销。 公派学历教育 借款: 员工可凭批准后的公派学历申请和有关的收费通知办理借款手续,借款数额不得超过当期预估使用费用。 公派学历教育费用报销由性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网·共建中人网集团人本中心教育培训部统一办理,报销费用范围为学费、往返交通费(火车、轮船、长途汽车普通座票) 、住宿费等与学****密切相关的费用。 (1) 脱产学****的,发放学****补助费 10 元/ 天,一学期发放一次,学期结束后发放;保留除岗位工资和月奖金外的所有福利待遇(但集团总裁特批的除外)。每年可报销二次往返交通费。学****期间,因工作