1 / 145
文档名称:

女大学生职场蜕变:公务员升职记(全文).pdf

格式:pdf   页数:145页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

女大学生职场蜕变:公务员升职记(全文).pdf

上传人:精品库 2016/5/3 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

女大学生职场蜕变:公务员升职记(全文).pdf

文档介绍

文档介绍:《女大学生职场蜕变:公务员升职记(全文)》第1节:面试面子 1、面试面子2005年,由于高校前几年的急速扩招,大学生毕业数量急剧增加,大学生就业形势陡然严峻起来。再过两个月,小薇就要从华南大学中文系毕业了。这段时间内,同学们谈论的热点话题就是如何找到一个合适的工作岗位。毕竟,历史走到了二十一世纪,大学生不再像封建社会的进士一样衣食无忧了。1996年,国家通过了《公务员法》,取消了对大学生计划分配。1997年,全国首次招考公务员。小薇来自安徽一个叫凤坡村的农家家庭,村子三面环山,一面临水。几百户人家的房子大多建在山坡脚下,有大有小,有高有矮。村民祖祖辈辈在田地上刨食,到了九十年代后期,土地越来越薄,谷子也越来越不值钱,才有人陆陆续续到外面去打工,只剩下些老弱病残守护着村子。她是村里第一个大学生,人们对她寄予了厚望,纷纷说:出凤坡,出凤坡,终于飞出了一只凤凰,要出人头地了。所以,村民们不顾自己生活拮据,十块五十的给她凑齐了第一年的学费。到了第二年,她不愿再给乡亲增添负担,便利用假期到餐馆打工或者给人做家教,赚取学费和生活费,这才勉强完成了学业。现在要毕业找工作了,父亲没文化没关系,只丢给她一句话,出去了,就要混出个人样。她想了好久好久才明白,要混出个人样,就得在社会有个立脚之地。要立脚,最好是能考上公务员,才能真正抓住铁饭碗,才能当上国家干部,才能偿还叔叔阿姨们的情债。再说,在政府机关工作不累,收入有保障,看病有公费医疗,养老有高额退休金,工作既体面又实惠。不过,考公务员有那么容易吗?竞争那么激烈,不要说百里挑一,有些职位,还千里挑一呢。没办法,华山一条路,只能顶着头皮上了。就在同学们忙于四面出击找关系或者忙于与恋人交割感情的时候,小薇一头沉入公务员考试学****之中。这段时间,有个叫李斗斗的潮汕籍男同学追求她,父亲是省城一家房地产公司的老总,挽留她到父亲房地产公司工作,被她一口拒绝了。她不看好富家子弟,因为有一个师姐嫁了一个潮汕的富家子弟后,怀孕后生了两个女孩,就被扫地出门了,这事对她触动很大。第2节:面试面子潮汕地区是一个充满矛盾的地方。潮汕人有很多传统的优点,对外非常团结,特别孝顺老人。男人刻苦,女人贤惠。有英姿勃发的英歌舞,有名闻天下的功夫茶。但是,缺点也特别多, 这些缺点往往还是根深蒂固的。比如,重男轻女,一个家庭如果没有男孩,就会被人看不起, 所以潮汕人就是生了十个八个女孩,也要拚命生个男孩才罢休。为了能生个男孩,男人可以到外面包***,生了男孩可以带回家。甚至可以看到两个女人和一个男人住在同一个屋檐下。如果生了女孩,对不起,女孩子进不了家门,***就要打包走人了。尽管李斗斗有着本科的学历,特别喜欢小薇,但是,到了要结婚的时候,决定权不一定能掌握在他自己手里,而是在宗族人的手里。因为这个族区****俗浓厚,重男轻女,一般不外嫁不外娶。老一辈在当地农村看到外地女人不会讲潮汕话,都会恶俗的认为是做***女的。他们认为只有娶不到老婆的男仔才会去娶外地女孩。在他们眼中,男主外,女主内,女人不需要赚钱,只要能持家,能干活,能生男孩就是好媳妇。所以,小薇坚决拒绝了李斗斗的追求。她担心,万一嫁给他后, 也生了一大堆女孩,不就是跳入火坑嘛。于是,小薇更换了手机号码,断绝了与李斗斗的联系。选报城市时,她也没有听从辅导员的建议,既不报省城机关,也不报深圳一类的大城市, 而是选择了一个二线城市——海门市。海门市,是一个沿海开放城市,是一个从小渔村发展起来的地级市,人口不多,只有两百万人,而且百分之九十都是改革开放以后外迁进来的, 因而,它不像其他城市那样具有较强的排外性。小薇想,只要文化考试能进前三名,当然了, 最好是第一名,这样,以她在大学学生会当过宣传部长的经历,面试这一关就不成问题。另外,她是学中文的,报考专业要求比较强的如市卫生局、科技局、环保局等单位不是她的强项,要报就要报综合部门。综合部门主要是文字能力,这对学中文出身的她来说就小菜一碟了。还有,报考的这个综合部门最好是一个实权部门,以后才有发展的空间。有了这些想法, 她思考再三,最后填报了市府办调研科科员的职位。第3节:面试面子五月的一天,文化考试公榜了。面对海门市政府网,面对密密麻麻的一串名字,小薇睁大了眼睛努力寻找,终于看到了她的姓名:刘小薇,75分,第三名。与前两名分别差12分和5 分。这下子,她又喜又忧。喜的是这个职位一百多人报考,能进入前三名已经很不错,意味着通过面试如果能击败前面的两个人,就可以进入公务员队伍。但是,文化考试只占总分的百分之六十,面试占总分的百分之四十,要通过面试使总分超过第一名,就必须在面试中拿到高分,起码要拿到90分以上,而笔试第一名的面试分数要在72分以下。面试主要测试专业知识及拟任岗位的能力和工作经验,同时考察其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应