文档介绍：投资广场管理处
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修订日期
消防培训工作标准程序 页次
目的
规范员工培训程序内容 , 使员工培训系统化 , 规范化 , 最终使员工具备满足工作需要的知
识技能 .
适用范围
适用于物业公司消防培训工作 .
职责
物业管理处主任负责抽查培训实施情况 , 验证培训效果及对外联系培训教师 .
保安、消防主管负责制定 , 年度培训计划。
保安队领班负责实施消防理论和技能的培训 .
程序要点
培训计划制定
保安、消防主管每年 12 月 10 前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批 .
消防培训计划必须符合下列要求 :
不违反国家的有关法律 , 法规和具体操作规范 ;
有具体的组织实施时间 ;
有标准的考核方法 .
有明确的培训范围
有具体的培训经费预算 .
新入职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行 7 天的培训，并经考核
合格后方能正式上岗 .
第一天 , 由保安、消防主管负责培训本部门工作性质公司概况，安全教育 , 部门奖
罚规定 , 公司的考勤制度等 .
第二天 , 由保安队领班负责讲解各岗位职责 , 安全操作规程，着装规定 , 礼貌礼仪和文明用语 , 并带领新员工熟悉所辖区域消防水源及其分布情况 .
第三天由保安、 消防主管按照 <<消防技能 / 理论训练指标 >>相关项目 , 对新员工进
行技能训练 .
第四天至第六天 , 由保安、消防主管安排新员工试行上岗 , 机动消防队员带领新队员同时巡检执勤 , 并给其讲解辖区消防设施设备分布 , 重点防火部位消防特点和工作处理程序 .
第七天 , 考核 , 新员工入职培训结束后 , 应进行思想小结 , 并由保安、消防主管安排进行消防技能 / 理论知识考试 , 试卷由保安、消防主管提供 .
新员工经考核合格后方可安排正式上岗 , 不合格按辞退处理 .
消防技能培训
训练项目 ( 根据辖区实际情况 ):
两盘水带连接 ; b)70 米两盘水带连接 ;
两人五带连接 ;
两节拉梯 ;
沿梯 / 沿楼层铺设水带 ; f)<< 消防演****标准作业规程 >>
着战斗服 ;
高空滑绳自救 ( 根据环境条件而定 );
利用消防栓出水操 ( 盘水带战斗班作战操 );
紧急集合
灭火器操作与使用 .
训练要求 :
消防技能严格按 <<消防技能规则 >>的动作要领进行 ( 见附录 );
按指挥员口令完成动作 , 动作要求快捷 , 迅速 , 准确 ;
收卷水带 / 器材时 , 应听众指挥员口令 , 小心轻放 , 避免接口破损 ;
成班横队 , 站