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营销副总岗位职责
职责一：
1、参与公司重大经营决策过程， 并为公司战略性营销项目提供建议；
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；
4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行
监督和指导；
5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销
售进度和销售预算的控制；
6、负责所辖业务的全面管理， 包括市场推广、 业务公关、项目跟进、
实施、商务谈判、 合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客
户、厂家进行跟踪和维护；
7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责；
8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；
9、负责本部门与公司其它各部门的协调。
职责二：
１、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度。
２、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、
促销策略和营销组合策略。
３、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司
制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
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４、组织搞好市场情报收集和管理工作， 及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。５、参与产品定价工作。
６、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。
７、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排， 及重大的公关事务处理。
８、合理支配和控制销售费用。
８、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。
９、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意的产品和服务。
１０、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。
１１、根据公司年度工作大纲的要求， 负责本系统方针目标的制订和
展开、检查、诊断、落实工作。
１２、完成领导交办的其他工作。
职责三：
一．贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。
二．协助总经理制定总体的营销策略并组织实施， 落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。
三．负责市场营销部的日常工作， 负责公司所需的原材料的购买和产
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品销售工作。
四．制定公司整体营销计划和费用预算， 并对费用的支出进行总体控制。
五．组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。
六．贯彻执行公司的各项