1 / 12
文档名称:

三条忠告.doc

格式:doc   大小:132KB   页数:12
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

三条忠告.doc

上传人:wxc6688 2021/1/5 文件大小:132 KB

下载得到文件列表

三条忠告.doc

文档介绍

文档介绍:三条忠告:
  学习态度要老实:一就是一,二就是二,决不自欺欺人,不懂不能装懂,虚心向他人请教。
  平时学习要扎实:不放过每一个知识点,尤其对容易混淆的东西要下更大工夫搞清楚,基础要牢固,半途改行者更要夯实基础,而牢固的基础来自扎扎实实的点滴积累,
  正确理解学习和考试的关系:学习的目的是为了掌握新的知识,而考试只是验证自己掌握知识程度的一种手段。因此在学习过程中,要尽可能全面、熟练地掌握书中的内容,而不是单纯从考试的角度去考虑哪些内容需要,哪些内容不需要。这样,即使考试时题目难一点或偏一点,也不会茫然无措。
  学习方法
  一、会看书:要取得好成绩,抓住教材内容的细小变化很重要。充分利用余教材相配套的《应试指导》《习题集》《模拟仿真试题》《以前年度试题与答案》。
  二、带着思考学习:多问为什么,给自己出题,书本常合起来想想,实践中遇到这类题该怎么办?注意比较归纳,逐步浓缩,形成清晰的知识串。久而久之,离开课本也头头是道,不会到考试时,脑子里一团糟。
  三、关注错误:平常多做实战演习,每次对照标准答案做总结,把做错的知识点在教材中标出来,并对做错的题目进行深入分析,找出真正的原因:是概念理解不正确,是计算错误,还是粗心大意?通过对比反思,归纳小结,加深对概念的理解。然后适当做一些相关练习,提高计算的正确率,严密关注错误,做到不再重犯。
  四、重视弱点:记忆是成人学忆环节,要格外重视。(后面有针对记忆的专门学法介绍。
  五、开阔视野:要博采众长,平时多看相关的报刊杂志,如《中国财经报》、《财务与会计》等,及时学习新准则、新方法,这样考试时遇到新知识点就不慌了。
  六、温故而知新:在完成一个章节学习内容后,先趁热打铁,对该章内容融会贯通,再将第一章至该章的内容贯穿起来过一遍,然后才开始学习新的章节。
  学习实际问题
  关于辅导班:最好上。而且要选好时机上注协组织的辅导班。最理想的安排是:在跟着辅导老师系统地学习后,还有时间自己补漏。建议最好在网上学习,理由是面试有时间限制,而网上可以随时、重复听课,还有大量的习题,这些都是面授不具备的。
  关于考前的串讲:一定要参加!想及格者切记!这不仅是你答疑补漏的最后一次机会,更是把握考试思路的关键学会分析老师话中的意思。
  关于教材:一定要买新教材。旧书万不可取!教材年年变,而变的部分通常是每年考试重点。多花几个钱换来重点的准确把握,值!
  关于教材以外的辅导书:如果要用,一定要选准。从最近我们获取的信息看,辅导书也有误人的,所以在没有足够时间时,要把时间用在对教材的熟悉上,不一定要看辅导书。
  关于做题:历年考题应该一做,但应着重于理解出题思路。
具体科目
  一、会计。书最厚,内容最多。每年新颁布的会计准则是重点!现金流量表很难,但不用害怕,你不会,别人也不会。多做题,一定要熟练。认真听听串讲。
  二、审计。是最简单,重要的在于在背诵的基础上理解。前几章及报告部分是重点,具体各项目的审计看看就行,做题时,在理解前几章的基础上分析即可。
  三、经济法。利用零碎时间(比如利用每天中午)背记,没有别的办法。
  四、税法。做题,做题,还是做题。多做题,多见各种情况,心里才有底。
  五、财务成本管理。对于每一个上过大学的人(理工科)理解书上的公式不成问题,问题在于应用。还是做题。
  CPA考试策略
  集中优势考一二门,不要一味贪多。注册会计师考试的难度是有目共睹的,在客观条件不具备的条件下,盲目地同时准备多门考试,只会分散精力使每门都考不好。此时应集中优势兵力主攻一两门考试。建议第一年报三门,难易结合,保证过两门,这样第二年报余下的三门,不出意外应该至少能过两门,第三年过余下的一门。这样三年通关顺利实现,你就成为金领了。
 
 
CPA行业的潜规则
前段时间在QQ晓得的。觉得多少反映了国内会计师事务所的现状
1.  不重视员工培养,在年底大量招聘助理人员,执业质量无法保证。
2.  强调“爱所如家”“加班无偿化”“待遇民工化”
3.  “低工资,低待遇”视同普遍化的规则。
4.  “对于人员流动”视同行业普遍现象,潜规则,未思考现象的本质问题。
5.  事务所文化建设的构建重视不够,员工没有成就感,自豪感。
6.  给员工的愿景是:成熟后跳槽到企业去成为财务总监。员工的归属感几乎忽略。
7.  把一些落后腐朽的现象,当成行业的潜规则
8.  为了实现“低成本”优势,大量雇用“新手”
9.  审计费用“事后支付”,在经济利益面前,无法对企业说“不”
10  最先破坏标准、放弃原则的人,往往是事务所高层经理,只能是经济利益的考

最近更新

2024年林州建筑职业技术学院单招职业倾向性测.. 40页

2024年桂林师范高等专科学校单招职业倾向性考.. 41页

2024年梅河口康美职业技术学院单招职业倾向性.. 38页

2024年正德职业技术学院单招职业适应性考试题.. 40页

2024年武汉信息传播职业技术学院单招职业适应.. 40页

2024年武汉海事职业学院单招职业适应性考试模.. 39页

2024年毕节医学高等专科学校单招职业适应性测.. 40页

2024年民办四川天一学院单招职业技能考试模拟.. 40页

2024年汝州职业技术学院单招职业技能考试模拟.. 39页

2024年江苏城市职业学院江都办学点单招职业技.. 42页

2024年江苏海事职业技术学院单招职业倾向性测.. 40页

2024年江苏省泰州市单招职业倾向性测试模拟测.. 40页

2024年江苏航运职业技术学院单招职业技能测试.. 40页

2024年江苏食品药品职业技术学院单招职业技能.. 42页

2024年江西制造职业技术学院单招职业技能测试.. 41页

2024年江西婺源茶业职业学院单招职业技能考试.. 39页

2024年江西工业贸易职业技术学院单招职业技能.. 39页

2024年江西应用工程职业学院单招职业倾向性考.. 40页

2024年江西建设职业技术学院单招职业倾向性考.. 40页

2024年江西泰豪动漫职业学院单招职业倾向性测.. 41页

2024年江西省鹰潭市单招职业倾向性考试题库含.. 40页

2024年江西航空职业技术学院单招职业技能测试.. 42页

2024年池州职业技术学院单招职业技能测试题库.. 38页

2025年医院感染管理质量控制评价内容及考核标.. 2页

仓管员考试试题及答案 4页

克服花生连作障碍的综合治理措施 9页

消防风机巡查记录表 1页

aia标准合同a310 15页

爱是缠绵到死 3页

《中学生物教学法》读后感 4页