文档介绍：穗农工〔2013〕4号
关于印发《2013年度广州市优秀异地务工
人员评选表彰工作方案》的通知
市农民工工作联席会议各成员单位、市直有关单位,各区、县级市人力资源和社会保障局,各集团公司(总公司),各有关单位:
经市政府同意,现将《2013年度广州市优秀异地务工人员评选表彰工作方案》印发给你们,请贯彻实施。实施中遇到的问题,请迳向市农民工工作联席会议办公室(设在市人力资源和社会保障局)反映。
广州市农民工工作联席会议
2013年5月16日
(联系电话:83393653,83192905,传真:83398937)
2013年度广州市优秀异地务工人员
评选表彰工作方案
一、指导思想
根据国务院、省政府关于开展优秀异地务工人员评选表彰活动的要求,结合我市新型城市化发展和“双转移”战略部署,为激励和引导广大异地务工人员、有关企业和社会各界为我市经济建设和社会发展做出更大贡献,特制定本方案。
二、组织领导
广州市农民工工作联席会议(以下简称“市农工联席会议”)负责2013年度广州市优秀异地务工人员评选表彰工作(以下简称“评选表彰工作”)的组织领导。广州市农民工工作联席会议办公室(以下简称“市农工办”,设在广州市人力资源和社会保障局)负责评选表彰工作的具体实施。
市农民工工作联席会议各成员单位在职责范围内做好评选表彰工作。
三、表彰评选名称和对象
(一)广州市优秀异地务工技能人才。指在广州市各行各业从事一线岗位或者专业技术管理岗位,具备较高职业技能水平,在技术工作中成绩突出的异地务工技能型人才。
(二)广州市优秀异地务工人员。指在广州市各行各业表现突出,取得优异成绩,具有良好社会影响的异地务工人员。
(三)广州市异地务工人员工作先进集体。指在为异地务工人员服务和管理工作中做出突出贡献的广州市各级公共服
务机构、各类用人单位及其内设组织。
异地务工人员指本市农业户籍和外市外省城乡户籍在广州务工经商人员。包括来穗工作的各类人才。
四、评选年度时间
2013年度广州市优秀异地务工人员评选年度的起止时间,以本方案确定的“广州市优秀异地务工人员评选年度”为准。每年“广州市优秀异地务工人员评选年度”(以下简称“评选年度”)起算时间为上一年7月1日起至当年6月30日止。参评人员各方面表现是否符合评选条件,包括无违法犯罪记录、计生情况、获奖情况等,均以评选年度最后一天(即当年6月30日)为截止日。对在评选年度截止日后,发现推荐人选和获评人员弄虚作假和违法违纪的,一律按规定分别取消推荐资格或者获评荣誉。已发荣誉证书和奖金的,予以追缴。
五、评选条件
(一)参加优秀异地务工技能人才和优秀异地务工人员评选的个人需同时符合下列基础条件。
,一般不超过50周岁。在广州市依法设立的具有法人资格的市属(含区、县级市属)用人单位就业的非广州市户籍人员,且已签订劳动合同,办理就业登记,在现单位连续工作和缴纳社会保险达到3年及以上。
、爱国,热爱广州,拥护党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,团结互助,在工作单位起到表率和模范带头作用。
、无违反计划生育证明(户籍所在地及居住地证明)和无违法犯罪记录证明(户籍所在地及居住地证明),无弄虚作假行为,依法纳税缴费。
。
(二)参加优秀异地务工技能人才评选必备条件:
具有中级(四级)以上国家职业资格证书,或中级及以上职称,或执业资格证书。
对目前尚未颁布国家职业(执业)标准的,需在本职岗位有突出贡献、个人技能在同行业处于领先水平,并获得较高声誉。
(三)参加优秀异地务工技能人才评选还需符合下列条件之一:
,或创造了同行业较高的生产、销售记录,大幅度提高了劳动生产率。
、重大技术或工艺革新,并在其中发挥重要作用,或对本领域科技进步做出了贡献。
、成果转化、技术引进、设备维护使用和运行保障等方面,掌握关键技能,解决重大技术难题,排除技术障碍,消除质量、安全隐患,对降低生产成本、提升产品质量有突出贡献。
、开发产品工艺、创新工作方法等方面作用突出,并取得显著经济效益和社会效益。
,为传承或创新传统工艺做出突出贡献,掌握绝技绝活。
、省级、市级职业技能竞赛中取得优异成绩。
(四)参加优秀异地务工人员评选还需符合下列条件之一:
,刻苦学习,精通业务,取得优异业绩,在某一行业或全省范围内居于前列,发挥排头兵的作用。
,见义勇为,助人为乐,热心公益,有较高文化素养。在思想道德、精神文明建设