文档介绍：链家经纪人【链家数据报告:“高学历”已成为经纪人职业新标签】
长期以来，房产经纪都被认为是一个学历门槛低的职业。在不少人的传统印象里，经纪人只需要腿勤、嘴甜，从业者不需要具备多高的学历和专业水平就可以应付。近日发布的《链家经纪人数据报告》却显示，链家81%的经纪人拥有高等学历，已经成为了主流。另外，行业准入门槛也进一步提升，北京链家的新进经纪人统招本科率甚至达到了近100%。
高学历已成为房产经纪人的职业新标签。
高学历是经纪人品质的基础
众所周知，房产交易的流程非常复杂，影响因素繁多。房产经纪人作为连接买卖双方的重要角色，其综合素质和基础能力直接决定了交易的安全、效率和体验。如果经纪人缺乏这些必要的品质，就有可能降低购房体验。而在经纪人的品质塑造中，提升准入门槛，让高学历经纪人成为从业者的大多数，是最为基础的一环。只有经纪人品质的提升了，才有可能进一步提供更高品质的房产经纪服务。
报告显示，房产经纪的准入门槛和经纪人的整体学历水平正在不断提升：链家81%经纪人拥有高等学历，已经远高于社会平均学历水平。其中，本科学历比例24%，大专学历57%。而且链家还将持续提升经纪人的学历门槛，计划到2020年实现51%的本科率。在本科生源排名前五的学校中，既有四川农业大学这样的一本211院校，也有四川理工学院、西华大学这样的二本院校。
新生力量的加入也在带来诸多变化。2018年，链家全国的新进经纪人统招本科生率为36%，上海地区的新招本科生率为47%，北京地区更是达到了100%。其中，985、211院校的生有1300多人。
新生力量源源不断加入，进一步拉高了经纪人的整体素质，为经纪人品质的提升打下了牢固的基础。
如何让更多高学历经纪人留存下来
除提升行业准入门槛，高学历经纪人的留存同样重要。其中既涉及经纪人对职业的期待和认可逐渐转变等主观因素，也有平台通过各种措施帮助经纪人成长等客观因素的影响。
报告显示，超过50%的经纪人在入职前将企业平台实力和个人成长视为最重要的择业因素。在进入链家后，经纪人对团队氛围、能力成长和价值体现最