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隆瑞〔2011〕号
关于加强劳动纪律管理的规定
公司各单位：
为了隆瑞矿业的基础管理和制度建设，维护正常的生产工作秩序，提高工作效率，创建和谐矿区，实现争创禹州矿区一流矿井的目标，根据《劳动合同法》、《企业职工奖惩条例》等有关规定，结合本公司实际情况，特制定本规定：
一、成立劳动纪律整顿领导组
组 长：
副组长：
成 员：
领导组下设办公室，办公室设在综合办， 兼任办公室主任。
办公室成员：
二、请假、销假
（一）员工请假均应出具由矿统一印制的请假条，上面注明事由、起止日期、批假人等，到综合办备案或办理请假手续。请假条一式两份，一份由单位保管，一份由综合办保管。请假期满员工须到综合办销假方可上班。无故不到矿上班者按旷工处理。
（二）事假：员工有特殊情况必须由本人办理的可以请事假，但区队人员全年累计事假不得超过五十天，其他人员全年累计不得超过三十天。事假期间不支付工资。
1、机关一般人员请假六天以内者由部门正职审批，请假超过六天者由分矿领导审批。
2、区队职工连续请假五天以内者由区队正职审批，连续请假超过五天者由综合办主管人员审批。
（三）探亲假：凡在矿工作满一年且已加入社会养老保险职工，被探望亲属户口所在地与矿距离300公里以外者可以享受探亲假。请假须经单位领导同意，由综合办分管人员签署意见。探亲假期间只支付基本工资。
1、与配偶不住在一起的，每年给假一次，假期三十天。
2、与父母（不含公婆、岳父母）都不住在一起的，未婚员工每年给假一次，假期二十天；已婚员工每四年给假一次，假期二十天。
（四）丧假：员工直系亲属亡故，可请假七天，请假期间视为出勤；三代以内旁系亲属可请假三天。
（五）婚假、产假、计划生育假：到计生部门开具证明，经部门领导同意，到综合办办理请假手续。参加社会养老保险职工其待遇按政府规定。婚嫁3天，晚婚21天。产假90天，晚育增加90天。晚育陪护假一个月。
（六）病假：持县级以上人民医院诊断证明并加盖公章，经本单位负责人批准，当天报综合办。但请假天数不得超过国家规定医疗期。
（七）工伤假：必须由单位或个人申请，经矿安检科认定，医院出具诊断意见，单位同意后报综合办备案。
（八）补假：有下列情况之一手续齐全者可补假
1、休班、事假等假期间，本人发生意外伤害或因病住院治疗不能按时回矿者，事情发生后24小时内本单位打电话声明。
2、员工本人直系亲属发生意外伤害或天灾人祸，不能按时回公司者，事情发生24小时内向本单位和综合办打电话声明。
3、补办病假应持住院证明，补办事假持有村民委员会证明，回矿后的24小时内办理补假手续。
三、岗位劳动纪律
（一）严格遵守作息时间及交接班制度。机关工作时间执行上午8：00——12：00，下午13：00——17：00，禁止迟到、早退。井下及地面岗位要害工种必须执行现场交接班制度，工作时间内严禁空岗、睡岗、脱岗、串岗、饮酒等，否则计“三违”一次。
（二）安检员、跟班区队长必须与职工同上同下，现场交接班。
（三）严格保证工作质量，严禁消极怠工。班中严禁干私活，工作场所不得戏耍打闹，严禁携带小孩上岗，要害岗位严禁外人进入，因工作需要进入必须填写记录并签字。
（四）全公司各工作岗位上岗期间带好胸牌，严禁冒名顶替