文档介绍：科技导报 2014 , 32 ( 30 ) 作的研究生一些建议给找工作的研究生一些建议· 职场· 文// 刘庆生作者简介作者简介中国地质大学(武汉)地球物理与空间信息学院, 教授。栏目主持人栏目主持人马臻, 电子信箱: ******@fudan. 。(( 责任编辑责任编辑李娜李娜)) 我常和身边一些正在找工作的学生交流,感受到他们的焦急。在真心希望他们能找到一份合适工作的同时,又觉得他们中的一些人需要一点过来人的帮助和建议。以下我提供一些建议,希望能抛砖引玉。 1 )简历不要出现错别字。简历是给人的第一印象,能反映出来一个人是否认真、能否注重细节。可能有的学生天生粗心,但你必须得告诉自己养成认真的****惯,尤其写简历时不能出错。写简历也像写论文,投稿之前,一定多找人帮忙看看。 2 )简历完全可以更美观。很多人喜欢用表格式简历,比如个人情况部分分成很多单元格,研究经历、获奖情况等用一个大单元格。但我倒觉得用表格不一定清晰,最好顺着写下来,比如个人信息、教育背景、研究经历、获奖情况、发表论文等,每一部分的标题可以加粗并用灰色底纹突出显示。 3 )可能要准备几份简历。一个人的专业背景和专业技能或许能适应几份相关的工作,要根据应聘岗位的不同而设计不同的简历,分别突出适合某个岗位最关键的内容。如果应聘科研岗位, 要突出科研方面的独立思维能力和从事相关领域研究的经历;如果应聘技术支撑岗位,要更多突出实验技能和服务方面的能力。 4 )不要虚的,只要“干货”。简历内容应该只写有实质贡献的文字,不需要很多描述性的词语,做到最大程度的精炼。有的学生写获奖情况时,会写“在研究生二年级期间,荣获‘某某学校三好学生’称号”之类的话;其实应该用时间倒序写成比如“ 2000 年某某学校三好学生”或者“某某学校三好学生 2000 年”。 5 )列出参加过的项目课题。如果研究生期间参与了导师主持的项目课题, 应该写到简历里。这个信息可以让招聘单位知道你可能参与了项目设计到实施的过程,而这个过程对于一个人形成独立的科研思维是很重要的。 6 )要找人帮忙多获取一些信息。有的学生告诉我,他不敢去找自己的导师或者其他老师谈找工作的事。每当这时候我就立刻鼓励说,你能多找人帮忙就一定要多找,我们出发点不是为了“走***”,而是为了获得更多信息。并且, 如果两个应聘人条件相当,招聘单位一般会更倾向于选择熟人推荐的,所以不要害怕找身边的师友帮忙。 7 )做好讲解 PPT 。这个不用多解释,现在的研究生,在学期间每个人都作过很多次报告。做 PPT 的时候注意上文提到的做简历中要注意的几点,应该也会有所帮助。特别注意: 做 PPT 时,要简约, 不要花哨。文// 黄晓磊作者简介作者简介福建农林大学生物防治研究所, 教授。做项目与做研究做项目与做研究 2014 年 6 月,我以教学督导员身份参加学校一个院系招聘面试“试讲会”。一位年轻人提供了一份精致的彩色个人简历,列出了在硕博连读的 5年期间参加的 9个项目名称,包括科技部“ 973 项目”和几个部级项目。这让我们有种望尘莫及的感觉,因为印象里,一般教授们都很难同时拥有如此多高级别的科研项目。申请人在校期间获得的个人荣誉也是“琳琅满目”, 有 14 项,包括优秀研究生党员、“三下乡”活动奖等。但是,当我在简历的成果栏目中搜寻应聘者在读研期间取得的科研成果时,