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文档介绍:安全事故反思心得体会
本文是管理资源吧小编整理的钢厂安全事故心得体会, 仅供参考。
安全事故反思心得体会—钢厂安全事故心得体会6篇— 钢铁企业安全心得体会1 安全生产是炼钢企业最根本的
效益所在,它关系到国家的财产安全和职工群众的安康,是 企业发展的生命源泉,没有安全作保障,一个企业的利润、 效益无从谈起。安全工作深入到生活、生产中的每一个细小 环节,它制约着整个企业机制的运行、发展,影响着员工的 切身利益和企业本身的内外形象。
安全以人为本。随着社会的发展进步,以人为本的思 想逐渐深入人心,成为管理工作的一项基本原则。隐患
险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应 该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
我厂大量的事故调查分析表明,绝大多数安全事故都 是由“三违,弓起的,这说明在我厂现阶段的安全生产实践中, 人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。因此,要充分 认识目前部分职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、 劳动技能和安全防范能力低下的现实,全面落实“以人为本、 安全第一”的指导方针。
炼钢生产,安全为天。作为炼钢厂的一名员工,我认 为要从以下几点来理解和贯彻“以人为本,安全第一”的指导 思想。
以人为本,安全第一,是安全管理的总方针。安全管 理的关键是人的管理,人是安全生产的实践主体,各种安全 保护措施及规章制度,只有通过人的行动才能得到落实和执 行。人的安全意识如何,安全知识和操作技能如何,直接作 用于安全生产工作,决定着企业安全生产工作的成败。因此, 要实现企业的安全生产,就必须抓好“人”这一至关重要的环 节,贯彻“以人为本,安全第一”的方针。企业的每一名员工, 要明确落实“以人为本,安全第一”总方针的关键的环节就是 要使每个人都能提高安全意识,提高安全素质。要从“人”的 角度寻找安全管理的突破口,找准安全管理的切入点,充分 做好“人本安全”的文章。以人为本,提高全员安全素质,是 安全管理的治本之策。提高全员安全素质,最根本的手段就 是强化安全培训教育,这也是搞好安全生产的基础和关键所 在。首先要有超前意识,思想是行动的指南,坚持不懈地对 职工进行安全教育,灌输“安全为天”的理念,是每一个企业 确保安全生产的必要手段,只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下, 职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理,绷紧安全生产 弦。对于炼钢行业来说,在不同的工种和岗位,在不同的环 节和时段,在不同的地点和环境,安全教育更应该有针对性
和指向性的“微观”教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位 中,根据以往的工作经验,充分预见安全管理可能出现的漏 洞,职工思想上的“滞后”和松懈,提前全方位地进行特殊时 期的安全意识教育,给职工打好思想上的“预防针”,职工就 能在舆论和制度的双重约束下,安全意识始终跟上节拍,在 工作中自觉履行工作职责。
人是安全生产的主体,人的不安全行为是事故发生的 最大隐患,只有加强对人的安全培训教育,不断强化人的安 全意识,提高人们的安全