人事专员工作流程图.docx

文档介绍：招聘　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　
用人部门
人事行政部
主管领导
总经理
关联流程
人员空缺
有无编制
N
Y
职位说明书
确定招聘方式
增补申请
审批
N
审批
Y
取消或延期
N
Y
确定招聘渠道
招聘会聘渠道
广告
网络
举荐
发布招聘信息
收集筛选简历
初试/ 笔试
复试
复试
特殊岗位人员复试
通过
通过
通过
简历存档
未通过
未通过
确定录用人选
录用通知书
录用
待遇谈判
接受
不接受
外部
内部
发布招聘信息
推荐自荐信
工作分析
工资
入职
资格验证
通过
档案
入职　 　 　 　 　　 　 　　 　　 　 　 　 　 　 　　　　 　　 　 　 　
新员工
用人部门
行政人事部
公司领导
行政人事部
关联流程
内部调动员工
身份证
学历证
户口本
职称证
……
照片一寸两张
存档
新员工入职通知
集团陈梁处开通权限
办理建设银行工资卡
开通OA系统权限
新员工须知
阅读并遵照执行
新员工入职培训
员工手册
进入
试用期
记录
试用期
收取资料
签订劳动合同
报到
招聘员工
提前告知其入职新岗位的通知
入职准备工作确认
资料提供
新岗位职责
在职岗位和调职后岗位的异同点
设置OA权限
熟悉工作环境
录入
劳动合同
ﻩ
招聘
档案
培训 　　　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　
员工
部门
人事行政部
公司领导
关联流程
储备人才
绩效考核
培训需求