文档介绍：**＊*＊＊纪律作风整顿实施方案
为切实解决干部职工在工作纪律、工作作风等方面存在的一些突出问题,进一步提高思想认识,严肃工作纪律，改进工作作风，全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围,经委党组研究,在委机关及二级机构开展为期一周的纪律作风整顿活动，现制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,全面加强干部职工的工作作风建设。把纪律作风整顿与行政效能建设结合起来，与创先争优活动结合起来，与党风廉政建设结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高干部职工素质结合起来。努力使全委干部职工思想认识明显提高，工作纪律明显好转,工作作风明显改进,努力树立起“勤政、务实、廉洁、高效”的计划生育工作新形象。
二、整顿内容
重点整顿纪律作风方面存在的问题:一是纪律观念淡薄。上班迟到、早退、窜岗、值班脱岗,上班时间做与工作无关的事情；，交头接耳，迟到、早退，影响会场秩序等现象;三是服务意识不强。接听群众电话、接访群众用语不文明、态度不热情，官本位思想严重，内外管理相互推诿、互相扯皮;四是业务能力差。工作不思进取,责任心差,对本科室业务知识不熟悉，不能为群众提供满意服务。五是保密意识不强。个别人员不遵守保密规定,散布应保密内容,造成恶劣影响.
三、整顿目标
通过整顿,要实现纪律作风明显转变，宗旨服务和纪律观念明显增强，工作环境明显改善,社会满意度明显提升，为我委行风建设取得好的位次和再创省级文明单位奠定坚实基础.
(一）领导带头。委领导班子要顾全大局,思想敏锐，围绕中心工作,履行好领导职责,带头学习，带头检查，带头整改，加强纪律观念，树立务实形象，不走过场,不出偏差，应用好正反两方面的典型，加强教育和帮促，起好模范带头作用，确保作风纪律整顿活动取得实效。
（二）,突出解决工作不落实或工作质量不高的问题。通过整顿，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,做到务实、廉洁、高效,杜绝作风浮夸及弄虚作假等现象.
(三）纪律严明。做到令行禁止，确保政令畅通，反对有令不行、有止不禁等问题。严格贯彻落实委纪律管理相关规定,严格执行上下班制度、请销假制度、会议制度和保密规定。
(四）,在实际工作中要更新观念、开拓进取、善于用创新的理念、创新的手段、创新的方法和创新的思路,规范管理,改进服务。
（五)服务优良。规范运用人口和计划生育工作人员文明用语，自觉遵守计生工作人员“十不准”、“十不让"，热情服务群众。
四、方法步骤
（一)动员学习阶段。
组织全委干部职工召开纪律作风整顿大会，对此次作风纪律整顿工作进行安排部署。各科室、二级机构要按照要求,加强对
部门人员的宣传动员，对本部门作风纪律整顿工作作出具体安排,通过集中学习、组织座谈等形式，教育和引导全体干部职工切实转变思想观念，提高对搞好作风纪律整顿重要性的认识，增强搞好作风纪律整顿的责任感和自觉性，从自身做起，从小事做起，规范工作行为,提高工作效能。
(二)对照检查阶段。
各科室、二级机构人员要深入开展批评与自我批评,结合行风民主评议反馈的意见和季评结果，认真查找个人在纪律作风方面存在的问题,从主客观方面分析问题产生的原因。查找问题要真实准确，避